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Publié il y a 104 jours

Programmeur/Développeur informatique industrielle (SCADA) H/F

Entreprise
SPIEESN
Localisation
Le Rheu, Bretagne
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Estimation
36k€fourchette habituelle45k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 164 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 40k€ (36k€–45k€).

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Description du poste

Vos défis au quotidien :

Au sein de notre département Productique et ingénierie mécanique dans les process et automatisme chez nos clients industriels , et rattaché au Responsable Bureau d'études, vous êtes garant de la programmation des automates dans le respect des analyses fonctionnelles définies au préalable avec le client final. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à :

- Réaliser les analyses fonctionnelles et organiques,

- Participer aux réunions techniques avec le client,

- Réaliser la programmation et configuration de l'application de supervision,

- Réaliser la documentation complète de l'installation ainsi que le carnet d'essai qui servira de base à la mise en service,

- Garantir la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage,

- Assurer la formation des exploitants,

- Réaliser les ajustements de configuration/programmation nécessaires au bon fonctionnement.

Votre profil

Votre profil

- Formation : Diplôme de niveau BTS, type CRSA (CIRA), ou DUT/BUT GEII , spécialisé en automatisme industriel

- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire , en automatisme industriel

- Compétences :

Environnement industriel, process, Programmation analyses fonctionnelles, mise en service

Maitrise des logiciels : solutions de supervision/SCADA du marché telles que WinCC, AVEVA/Wonderware, PcVue, Panorama, Topkapi, Ignition ou équivalent, idéalement en environnement industriel

Seront un plus : La connaissance d'un outil de programmation AVEVA/Wonderware, CODRA/Panorama

- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication et force de proposition

Pourquoi nous rejoindre ?
SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Prime de vacances
- Avantages CSE
- Indemnité de repas et de déplacement

Localisation du poste
Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, LE RHEU
Lieu de travail

Le Rheu

Critères candidat
Expérience minimum

3 ans ou plus
Langue(s) de travail

  • Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
  • Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Exigences du poste

Stack technique :

WinCCAVEVA/WonderwarePcVuePanoramaTopkapiIgnitionCODRA/Panorama

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

SPIEESN
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Recruteur
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