Développeur Java Axelor

Développeur Java Axelor (H/F) – CDI Temps Plein

Entreprise : POK® (Groupe L'Industrie recrute)
Localisation : Troyes (10) – Déplacements à Nogent-sur-Seine
Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine)
Salaire estimé : 36 200 – 48 900 €/an (source : Hellowork)
Formation requise : Bac +5
Télétravail : Non
Date de début : Dès que possible
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

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À propos de POK®

Fondée en 1976, POK® est un leader européen dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie, avec :

• 300 000 produits commercialisés annuellement (60 % exportés).
• Une reconnaissance mondiale pour son savoir-faire et la qualité de ses solutions.
• Des clients internationaux dans les secteurs industriels, publics et privés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Équipes motivées et diversifiées, animées par des valeurs centrées sur le client.
• Environnement stimulant pour accompagner la croissance de l’entreprise et développer vos compétences.
• Culture d’innovation et de collaboration entre services.

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Missions principales

En tant que Développeur Java Axelor, vous serez chargé(e) de :

• Analyser les besoins terrain et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les spécifications techniques et l’architecture logicielle (clarté et précision requises).
• Concevoir et coder des solutions en respectant les exigences fonctionnelles et techniques.
• Réaliser des tests approfondis pour garantir la qualité et la fiabilité des développements.
• Maintenir une documentation technique complète pour les équipes et la pérennité des projets.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective avec une démarche d’amélioration continue.
• Collaborer étroitement avec les autres services pour répondre aux besoins opérationnels.

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Profil recherché

Compétences techniques :

• Maîtrise de la programmation open source (Java, Python ou C#).
• Connaissances en SQL et expérience avec un ERP.
• Compréhension des processus métiers d’une entreprise.

Qualités personnelles :

• Excellente communication (français et anglais courant, oral et écrit).
• Rigueur et capacité d’analyse.
• Esprit d’équipe et sens du service.

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Avantages et bénéfices

Rémunération et primes :

• Salaire fixe négociable selon profil.
• Prime sur objectifs, prime de signature, prime "Early bird".
• Participation aux bénéfices et complémentaire santé (prise en charge partielle).
• Prime de présence, prime de cooptation.

Transports et mobilité :

• Prise en charge à 100% des transports en commun (jusqu’à 55 km/trajet).
• Participation aux frais de transport (voiture, moto, vélo électrique) dès 10 km.
• Bornes de recharge gratuites pour véhicules électriques.

Avantages sociaux :

• Convention collective de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours supplémentaires).
• Prévoyance (43 % cotisation employeur) et épargne salariale.
• Aide au logement (Action Logement).
• Comité d’entreprise (achats à prix réduit).

Équilibre vie pro/perso et développement :

• Horaires : 8h00-12h00 / 12h50-16h50 (lundi-jeudi) et 8h00-12h00 / 12h50-15h50 (vendredi).
• Week-ends libres (du lundi au vendredi).
• Formation continue (interne et externe) et accompagnement vers la polyvalence.
• Promotion interne et évolutions de carrière (confirmé, sénior, responsable, direction).

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Informatiions complémentaires

• Département : Technologie de l’Information.
• Lieu de travail principal : Troyes (déplacements occasionnels à Nogent-sur-Seine).
• Processus de recrutement : Intégration structurée et suivi personnalisé.