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Publié il y a 85 jours

Chef de projet MOE - H/F

Entreprise
Localisation
Lyon 9e Arrondissement
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
38k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 84 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (38k€–50k€).

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :
Contexte
Nous recherchons un Chef de Projet MOE IT pour piloter des projets techniques dans un environnement Agile, avec une stack technique principalement basée sur Java et Angular. Votre mission sera de garantir la livraison de solutions logicielles de qualité, en collaboration étroite avec les équipes de développement, les métiers et les parties prenantes.
Missions principales
1. Pilotage de projets en méthodologie Agile

  • Animer les rituels Agile (daily stand-up, sprint planning, rétrospectives, revues de sprint).
  • Assurer la livraison des incréments de valeur à chaque sprint, en collaboration avec les équipes techniques (développeurs Java/Angular).
  • Prioriser le backlog produit avec la MOA et s'assurer de l'alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques.
2. Recueil et formalisation des besoins
  • Travailler en étroite collaboration avec les Business Analyst et Product Owner pour identifier et formaliser les besoins fonctionnels.
  • Participer aux ateliers de conception (workshops, event storming) pour affiner les exigences.
3. Coordination des équipes techniques
  • Piloter les équipes de développement.
  • Faciliter la communication entre les développeurs, les testeurs et les ops pour garantir une collaboration fluide.
  • S'assurer de la cohérence technique et fonctionnelle tout au long du projet.
4. Suivi opérationnel et reporting
  • Mettre en place et suivre des indicateurs clés (burndown chart, vélocité, qualité du code).
  • Produire des rapports d'avancement réguliers pour la direction et les parties prenantes.
  • Identifier et gérer les risques et les dépendances entre les équipes.
  • Piloter la gestion des risques sur son périmètre projet.
5. Veille technologique et amélioration continue
  • Se tenir informé des évolutions des technologies Java/Angular et des pratiques Agile.
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus et outils internes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile.
Ta personnalité : Tu possèdes un bon esprit d'équipe, le sens du service, tu es rigoureux avec une bonne communication orale et écrite.
Tu es autonome, à l'écoute, dynamique et réactif. Enfin, une certification en pilotage de projet est un plus.
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior
Le process de recrutement :
ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel.
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Exigences du poste

Stack technique :

JavaAngularContinuous ImprovementAgileScrum

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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