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Publié il y a 43 jours

Chef(fe) de projet Intelligence artificielle et transformation numérique

Localisation
Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
54k€
Estimation
49k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 17 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 54k€ (49k€–60k€).

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Description du poste

Vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact, au cœur des enjeux de l'intelligence artificielle et de la transformation numérique de l'État ? Rejoignez une équipe engagée et un environnement de travail stimulant, en interaction avec l'ensemble de l'écosystème public, académique, scientifique et technologique.

Rattaché(e) à le (la) responsable du département de la stratégie et des partenariats (DSP), vous contribuez à la structuration et à la mise en œuvre de la feuille de route ministérielle intelligence artificielle, en lien étroit avec le coordinateur ministériel de l'IA. Vous contribuez également aux travaux de transformation et de pilotage stratégique portés par le département de la stratégie et des partenariats.

Vous êtes en charge des activités suivantes :

Structuration et mise en œuvre de la feuille de route ministérielle IA

• Contribuer à la définition, au suivi et à l'actualisation de la feuille de route IA.

• Préparer les instances de gouvernance, assurer le suivi des jalons, produire les éléments de reporting et actions de communication.

• Animer le réseau des ambassadeurs IA et des référents académiques, développer les communautés de pratiques et organiser des actions d'acculturation (ateliers, webinaires, supports).

• Accompagner les directions métier, les académies et les opérateurs dans l'identification, le cadrage et le suivi des cas d'usage IA (de l'expérimentation à l'évaluation des impacts).

• Piloter la cartographie des initiatives IA et capitalisez des retours d'expérience.

• Concevoir des démonstrateurs permettant d'illustrer les potentialités des solutions d'IA générative et d'automatisation.

Élaboration, évaluation et valorisation de la stratégie du numérique pour l'éducation

• Participer aux travaux de prospective et d'élaboration de la stratégie du numérique pour l'éducation 2028-2032, en animant des travaux collaboratifs et en consolidant des diagnostics stratégiques.

• Assurer sous la responsabilité de (le) la responsable du DSP, le pilotage transverse du colloque annuel (conception éditoriale, coordination des intervenants, logistique, valorisation des contenus) garantissant la vitrine de la DNE auprès de son écosystème.

• Développer une culture de l'évaluation en concevant, documentant et suivant des indicateurs d'impact des politiques publiques portées par le département.

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 (école d'ingénieurs, université, IEP) et justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 8 ans en conseil en transformation numérique, en conduite de projets numériques et en déploiement de solutions data ou IA, acquise dans le secteur public ou privé.

Ce poste requiert une forte capacité de coordination transverse, une rigueur méthodologique dans le pilotage des travaux stratégiques ainsi qu'une aptitude à travailler en interface avec des interlocuteurs variés (directions métier, académies, opérateurs, experts techniques et partenaires institutionnels) et une appétence technique.

Compétences techniques et professionnelles exigées :

• Pilotage de projets complexes : cadrage, structuration de la gouvernance, suivi d'objectifs et accompagnement au changement.

• Animation et coordination transverse : animation d'ateliers et d'équipes pluridisciplinaires, gestion des parties prenantes, mobiliser et coordonner des acteurs aux intérêts variés, construire des compromis et faire converger les positions vers des objectifs partagés.

• Appétence pour la technologie : conception de prompts, appels aux APIs de grands modèles de langage, approches RAG, outils d'automatisation de type n8n.

• Capacité à prototyper rapidement une démonstration fonctionnelle pour illustrer un cas d'usage, sans qu'un développement en production ne soit attendu.

• Connaissance du système éducatif, de l'administration ou du cadre réglementaire applicable à l'IA (RGPD, règlement européen sur l'IA) sera appréciée.

Qualités personnelles :

• Excellente capacités rédactionnelles et relationnelles pour convaincre des interlocuteurs exigeants.

• Sens de la pédagogie, sens de la diplomatie et une réelle capacité à adapter votre discours pour faire converger des acteurs variés.

• Autonomie, curiosité, esprit d'initiative et goût du travail collectif. Vous avez un esprit responsable, curieux, orienté collectif, autonome et proactif.

• Sens du service public et volonté de donner un impact concret à votre action.

Le numérique et l'IA générative transforment le service public d'éducation. Rejoignez-nous et participez à cette transformation d'ampleur en donnant un sens à votre métier !

Conditions particulières d'exercice

Un déménagement de la Direction dans un bâtiment neuf à Gentilly (à 3 minutes à pied du métro Hôpital Bicêtre, ligne 14) est prévu à l'horizon 2027-2028.

Dans le cadre de notre politique d'égalité et de diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La Direction du numérique pour l'éducation vous propose :

• un plan de formation diversifié ;

• une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive, loisirs) ;

• le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux ;

• restaurant administratif et cafétéria ;

• un appui en matière de recherche de logement locatif ;

• une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Notre processus de recrutement s'adapte au profil et au poste. Il comprend généralement :\r\n1. Une prise de contact éventuelle (mail, téléphone ou visioconférence) pour mieux vous connaître.\r\n2. Un ou plusieurs entretiens individuels ou collectifs avec l'équipe encadrante et le bureau du pilotage RH.\r\n3. Des échanges complémentaires possibles (mises en situation, rencontres d'équipe).\r\n4. Une intégration selon vos disponibilités et les besoins du service.\r\n\r\nNos ministères s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d'écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).

Descriptif employeur

La direction du numérique pour l'éducation (DNE) a pour mission l'impulsion et l'accompagnement de la transformation numérique du système éducatif au bénéfice de l'ensemble de la communauté éducative (personnels des établissements, élèves, parents, collectivités...) ainsi que des agents.

C'est une direction qui s'inscrit dans un plan stratégique ambitieux avec une forte technicité et des enjeux forts. Elle définit la politique de développement du numérique éducatif, en assure le déploiement et la valorisation. Elle prépare aussi les orientations stratégiques et les éléments de programmation en matière de numérique pour l'éducation.

La direction du numérique pour l'éducation c'est aussi l'animation de réseaux en territoire qui peuvent favoriser des opportunités de mobilité géographique et également la gestion, la production et le support de projets à enjeux nationaux (examens, concours, Ressources Humaines, bourses...).

Nous rejoindre, c'est intégrer une direction aux missions variées et à fort impact et participer à un enjeu sociétal et bénéfique à 1,1 million de personnels et 13 millions d'élèves.

C'est travailler en agilité, laissant place à l'autonomie et la créativité de chacun.

C'est bénéficier d'une organisation de travail souple et facilitée par la possibilité de télétravailler (jusqu'à 3 jours par semaine).

Exigences du poste

Stack technique :

GenAIRAGn8nAPI DevelopmentRGPD / GDPR

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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