CHEF DE PROJET BUILD CYBERSÉCURITÉ / SOC MANAGÉ H/F – CDI – ORLY
Salaire du marché
Basé sur 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–58k€, médiane 48k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur spécialisé dans les services numériques et la cybersécurité, recherche un(e) Chef de projet BUILD pour piloter l’intégration de ses clients au sein de son SOC managé.
Vous interviendrez depuis la phase de cadrage jusqu’au passage en exploitation, à l’interface entre les clients, les intégrateurs SOC, les équipes BUILD et RUN ainsi que les différentes instances de gouvernance.
VOS MISSIONS
Pilotage des intégrations clients
• Cadrer avec le client le périmètre de collecte et de supervision conformément à l’offre de service signée
• Identifier les sources de logs, les technologies concernées et les cas d’usage de détection attendus
• Construire et maintenir les plannings d’intégration : jalons, charges, dépendances et chemin critique
• Coordonner les prérequis techniques et organisationnels côté client et côté SOC
• Arbitrer les priorités entre plusieurs projets d’intégration menés en parallèle
Gouvernance et relation client
• Organiser et animer les réunions de lancement
• Préparer et conduire les Kick-off, COPROJ et COPIL
• Assurer le suivi de l’avancement, des risques, des décisions et des points de blocage
• Produire les supports de gouvernance, comptes rendus et relevés de décisions
• Communiquer avec les RSSI, référents SI et chefs de projet côté client
Coordination des équipes
• Piloter fonctionnellement une équipe d’intégrateurs SOC
• Répartir les tâches selon les compétences, les priorités et la charge disponible
• Coordonner les travaux relatifs à la collecte, au parsing, aux cas d’usage et à la recette
• Planifier les contributions des équipes transverses : infrastructure, supervision, juridique et GRC
• Anticiper les tensions capacitaires et les remonter au management
Reporting et passage en RUN
• Suivre les jalons, les charges, les écarts de planning et le taux de complétion des sources intégrées
• Identifier et piloter les risques ainsi que les plans d’action associés
• Veiller à la qualité et à la traçabilité des livrables
• Formaliser la fin du BUILD et organiser le transfert vers les équipes RUN
• Contribuer à l’amélioration continue du processus d’intégration
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Depuis 2008, ASAP accompagne les grands comptes dans leur transformation numérique. ASAP est une ESN structurée autour de 4 pôles d'expertise : - le Conseil - les Réseaux et Télécommunications - Les Infrastructures Systèmes - Le Digital ASAP accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait, de manière agile. Nous croyons que le numérique transforme en profondeur notre société et notre mode de vie et nous savons que pour accompagner cette mutation l'Humain reste plus que jamais central. C'est pourquoi chez ASAP nous adoptons une approche résolument humaine. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons les hommes au cœur de nos préoccupations. IA, Big Data, Serverless, Mobilité, Devops, Blockchain, autant de défis à relever avec nos clients. Choisir ASAP, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine à la culture forte, centrée sur l'humain, la convivialité, le plaisir à travailler ensemble. Et ça, ça change tout ;)
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