Product Owner (F/H)
Salaire du marché
Basé sur 93 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–52k€, médiane 48k€. Cette offre (45k€) est sous la fourchette.
Description du poste
📍 Localisation : Venelles
📄 Type de contrat : CDI / CDD / Freelance
🕒 Temps de travail : Temps plein - 2 jours de télétravail / semaine
Le contexte
Dans le cadre d'une création de poste, Experis recrute un Product Owner F/H pour intervenir sur des produits digitaux à forte valeur ajoutée dans le secteur des services numériques pour l'immobilier.
Vous évoluerez au sein d'une Direction Technique organisée en Agile, sur un périmètre produit stratégique et structurant.
Vos missions
- Piloter et maintenir le Product Backlog en cohérence avec la valeur métier
- Définir et porter la vision produit et la roadmap à moyen et long terme
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges
- Prioriser les fonctionnalités en lien avec les enjeux business
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, l'architecte et le Scrum Master
- Participer aux tests, valider les livrables et garantir la qualité avant mise en production
- Assurer le suivi d'avancement et la communication auprès des parties prenantes
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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