Taux journalier (TJM): 950

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Directeur de Programme StratégiqueH/F

Description du Service

Le Service de Pilotage de Projet (PM Service) est sollicité pour diriger un programme majeur de transformation IT multi-annuel pour un partenaire clé.

Le Service est responsable de la structuration et de l'exécution d'un parcours de transformation complet, débutant par une phase stratégique initiale critique. La mission initiale couvre l'établissement des fondations du programme à travers la phase de Cadrage Macro, incluant l'alignement de plusieurs Familles de Produits de notre client et la co-définition de la vision stratégique.

Si l'engagement initial est concluant, la mission sera étendue aux phases de cadrage produit et d'exécution, couvrant la transformation de 25 à 30 produits de notre client.

Cette mission représente une opportunité unique pour un service pragmatique et orienté résultats de contribuer à une transformation critique et de délivrer une valeur tangible pour l'entreprise.

Responsabilités Clés

Phase 1 – Cadrage Macro (Mission Initiale)

• Structuration du programme : Définir et lancer la phase initiale de « Cadrage Macro », en établissant la gouvernance, la méthodologie et les jalons clés du programme.

• Onboarding et alignement des parties prenantes : Piloter l'engagement et l'intégration de toutes les Familles de Produits client concernées, notamment CyberDefense, Workplace, Identity, Network, Business & Data/ITSM.

• Ateliers stratégiques : Concevoir et animer une série d'ateliers stratégiques avec les principales parties prenantes et l'organisation du groupe dans son ensemble, afin de construire une compréhension et une vision partagées.

• Formalisation des principes de conception cibles : À l'issue des ateliers, formaliser et documenter les principes directeurs pour l'état cible de chaque Famille de Produits.

• Définition des priorités 2026 : Collaborer avec les parties prenantes pour définir et valider les priorités stratégiques et la feuille de route pour 2026, fixant une direction claire pour la première année du programme.

Phases 2 & 3 – Cadrage & Exécution (Extension de Mission)

• Pilotage du programme : À l'issue de la Phase 1, le Service PM prend la pleine responsabilité des phases de « Cadrage » (par produit) et d'« Exécution » (par produit).

• Exécution de la feuille de route : Superviser la planification détaillée et la livraison de la feuille de route de transformation sur l'ensemble des produits de notre client impactés.

• Coordination et gouvernance : Le Service PM agit comme point central de coordination, garantissant une collaboration fluide entre les équipes produit, les experts techniques et le client AHI.

• Gestion des risques et des dépendances : Identifier et gérer de manière proactive les risques, problèmes et dépendances du programme afin d'en assurer la réussite.

Expertise Requise

• Expertise avancée en transformation IT : Expérience avérée dans la structuration et la conduite de programmes de transformation IT complexes et à grande échelle, de la stratégie à l'exécution.

• Coordination multi-domaines : Capacité à coordonner et aligner plusieurs familles de produits technologiques ou unités métier diverses au sein d'une organisation matricielle complexe.

• Gestion de parties prenantes senior : Excellence dans l'engagement, l'influence et la gestion de relations avec des interlocuteurs de haut niveau, aussi bien côté métier que technologie.

• Vision stratégique et pragmatisme : Aptitude à définir et garantir une trajectoire réaliste et efficace pour atteindre les résultats attendus.

• Assertivité et dynamisme pour maintenir l'élan et gérer l'ambiguïté dans un environnement multi-parties prenantes.

• Environnement de travail en anglais.

• Compétences techniques pertinentes dans les domaines de l'infrastructure IT (Cybersécurité, Infrastructure, Cloud, ITSM).

• Certification PMP ou équivalente requise.

• Capacité à conduire le changement et à délivrer une valeur métier mesurable.

• Aptitude à instaurer rapidement confiance et partenariats.

• Résilience et orientation résolution de problèmes face aux difficultés.

• Expérience dans un grand environnement d'entreprise international.