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Publié il y a 127 jours

Data Engineer AWS et SNOWFLAKE

Entreprise
Localisation
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
360 - 550ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
480€/j
Dans le marché
413€/jfourchette habituelle550€/j
Cette offre : 455€/j

Basé sur 58 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 413€/j–550€/j, médiane 480€/j. Cette offre (455€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Objectifs de la Mission :

 - Optimiser les usages et la performance des plateformes AWS et Snowflake
 - Optimiser les processus d’intégration des données
 - Garantir une gestion des données sécurisée et conforme
 - Maintenir une documentation à jour pour soutenir les projets de l’entreprise


Missions Principales :

1. Administration et gestion de la plateforme AWS
 - Gestion des incidents :
      - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à la plateforme AWS.
      - Mettre en place des actions préventives pour minimiser les risques d’interruption de service.

 - Conception technique :
      - Participer à la conception et au développement de composants techniques pour des solutions innovantes.
      - Développer des solutions permettant le traitement sécurisé de grands volumes de données.

 - Automatisation des processus :
      - Créer et maintenir des pipelines CI/CD pour déploiements continus.
      - Superviser la gestion du dépôt Git (branches, pull requests, merges) pour garantir une collaboration efficace.

2. Administration et gestion de la plateforme Snowflake
 - Conception de solutions sur Snowflake :
      - Concevoir et déployer des solutions exploitant pleinement les capacités de Snowflake (multi-cluster, partage de données sécurisé, optimisation des charges de travail).
      - Élaborer des modèles de données optimisés pour des performances maximales et des coûts maîtrisés.
      - Mettre en place des architectures de données optimisées
      - Créer des environnements modulaires et conteneurisés pour faciliter l’expérimentation et le prototypage

3. Intégration et gestion des données
 - Superviser l’intégration des données provenant de sources multiples et variées (structurées et non structurées).
 - Effectuer le nettoyage, la validation, et la sécurisation des données avant leur utilisation en aval.
 - Contribuer à la gestion des référentiels de données internes pour assurer une cohérence dans leur utilisation.

4. Collaboration et documentation
 - Travailler en coordination avec les équipes de développement et d’exploitation pour aligner les besoins métier et les solutions techniques.
 - Documenter les processus, architectures et solutions mises en œuvre pour assurer la pérennité et le partage des bonnes pratiques au sein des équipes.
 - Animer des sessions de sensibilisation ou de formation sur les meilleures pratiques en matière de gestion et d'exploitation des données.

5. Sécurité et conformité
 - S'assurer de la conformité des solutions déployées avec les politiques de sécurité et les normes internes.
 - Contribuer à l'amélioration continue des processus liés à la sécurité des infrastructures et des données.
 - Assurer une veille technologique active pour identifier les opportunités d’amélioration et anticiper les évolutions.

6. Animation de la communauté technique et veille technologique
 - Participer à l'animation de la communauté technique autour des solutions et infrastructures de données.
 - Rester à jour sur les technologies et tendances liées à la gestion et manipulation des données.
 - Proposer des évolutions pour les infrastructures et outils existants en fonction des besoins métier et des avancées technologiques.

Exigences du poste

Stack technique :

AWS ServicesAWS S3AWSSnowflake

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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