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Publié il y a 89 jours

Consultant Tranfo finance FP&A

Entreprise
UTalentCabinet de recrutement
Localisation
Gentilly, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
600€/j
Estimation
510€/jfourchette habituelle625€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 53 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 600€/j (510€/j–625€/j).

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Description du poste

Client retail cherche à faire évoluer son modèle budgétaire d'une approche bottom-up vers un modèle top-down. La mission s'inscrit dans une transformation de la fonction Finance avec un fort enjeu sur la fiabilité et la rapidité des cycles de planification.

Missions principales
  • Analyser l'existant et cartographier le modèle budgétaire bottom-up en place

  • Concevoir et déployer le nouveau modèle top-down (méthodologie + outil EPM)

  • Paramétrer / faire évoluer l'EPM (Board ou Tagetik) selon les nouveaux besoins

  • Accompagner les équipes Finance dans la prise en main des nouveaux processus

  • Produire la documentation et assurer le transfert de compétences

Compétences requises
  • Expérience en FP&A / Contrôle de gestion

  • Maîtrise d'un EPM : Board ou Tagetik (impératif)

  • Bonne compréhension des modèles de planification (bottom-up / top-down)

  • Anglais professionnel parlé (environnement international)

  • Capacité à travailler en autonomie chez le client

Nice to have
  • Expérience secteur Retail / Distribution

  • Connaissance d'autres EPM (Anaplan, Hyperion, OneStream)

  • Appétence pour la conduite du changement

Exigences du poste

Stack technique :

Finance (domaine)

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

UTalentCabinet de recrutement

Notre mission : connecter les experts IT et digitaux aux entreprises innovantes qui veulent grandir, se transformer et performer durablement. Nous combinons notre expertise RH et notre compréhension du monde digital et cloud pour offrir une approche du recrutement à la fois humaine, moderne et alignée avec les enjeux technologiques. 🔹 🔸 Spécialisation : profils Digitaux, Clouds et Modern Workplace. 🔹 🔸 Valeur ajoutée : une approche sur-mesure, humaine et réactive. 🔹 🔸 Objectif : créer des synergies durables et performantes. Une mission réussie, c’est bien plus qu’un recrutement. C’est la naissance d’une collaboration qui fait grandir à la fois le talent et l’entreprise. Suivez-nous pour découvrir notre vision, nos actualités et nos opportunités à venir.

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