Contexte
Mission de définition de l'operating model cible d'une participation d'un fonds de PE Large Cap, construite par croissance externe et fonctionnant aujourd'hui comme une juxtaposition d'organisations pays. Enjeu : structurer le passage à un modèle régional ou intégré, avec un plan d'efficacité sur les fonctions support à horizon 24 mois.
Industrie : Services à la personne / Santé
Intervention d'expert au sein d'une équipe de conseil en stratégie intervenant sur le BP et le plan de performance.
Phase II éventuelle longue de mise en place des leviers identifiés.
Missions
Construire 2 à 3 scénarios cibles réellement contrastés d'articulation entre siège, échelon régional et entités pays
Descendre jusqu'aux principes de décision : quelle décision se prend à quel niveau, sur quels processus
Définir la cascade de gouvernance et le partage de responsabilités entre niveaux
Évaluer coût, faisabilité et délai de chaque scénario
Identifier les points de rupture : dépendance aux dirigeants pays, perte de proximité opérationnelle, risque de recréer à un niveau ce qui est supprimé à un autre
Phase I de septembre à fin novembre
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