Chef de Projets PLM H/F

Chef de Projets PLM (H/F) – Migration Leader

Entreprise: Safran
Type de contrat: CDI
Localisation: Massy (91)
Salaire estimé: 42 500 € – 66 200 € brut/an (source: Hellowork)
Niveau d’études requis: Bac +5
Référence: 2026

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Contexte et enjeux

Au cœur de la transformation digitale du Groupe Safran, la migration des solutions PLM (Product Lifecycle Management) représente une étape stratégique pour moderniser l’écosystème informatique et garantir l’efficacité des processus métiers.
Intégré(e) à la DSI – Département Applications & Solutions pour l’Ingénierie, vous incarnez le chef d’orchestre des migrations complexes, en collaboration avec les équipes métiers, intégrateurs, éditeurs et DSI du groupe.
Votre mission : piloter et coordonner les migrations de données, applications et processus entre différentes versions et solutions PLM, sans compromettre la continuité opérationnelle, tout en respectant les délais, la qualité et la performance.

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Responsabilités clés

1. Stratégie et planification des migrations

• Élaborer et piloter les plans de migration des systèmes PLM, en alignant la stratégie sur :
• Les exigences métiers
• Les contraintes SI
• La feuille de route du groupe

2. Analyse et préparation technique

• Superviser, avec les équipes techniques et data managers :
• L’analyse des écarts entre systèmes sources et cibles
• La cartographie des données et processus
• La préparation des plateformes cibles (nouvelle version, changement de solution, consolidation, etc.)

3. Exécution et gouvernance des migrations

• Piloter la capture des règles de migration définies par les métiers.
• Superviser les outils d’ETL (Extraction, Transformation, Chargement).
• Coordonner les actions de nettoyage des données sources.
• Organiser et animer les tests de migration (pilotes, dry-run, validations) :
• Résoudre les problèmes détectés en lien avec les intégrateurs et éditeurs.
• Garantir la performance globale (qualité, traçabilité, intégrité des données) depuis la préparation jusqu’aux contrôles post-migration.

4. Pilotage et communication

• Animer les comités de suivi et maintenir un dialogue transparent avec :
• Les parties prenantes métiers et SI.
• Fournir un reporting clair sur l’avancement, les risques et les blocages.
• Capitaliser les bonnes pratiques :
• Constitution de référentiels et documentation.
• Retours d’expérience pour optimiser les migrations futures.

5. Veille technologique et innovation

• Effectuer une veille régulière sur :
• Les évolutions des solutions PLM.
• Les méthodes de migration de données.
• Proposer des solutions d’amélioration pour :
• Anticiper les problèmes de compatibilité.
• Optimiser l’interopérabilité et l’outillage.

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Profil recherché

• Expertise technique en migrations PLM (connaissance des outils et méthodes ETL, nettoyage de données, tests de validation).
• Capacité à piloter des projets complexes dans un environnement international et multi-acteurs.
• Sens de l’organisation et rigueur pour garantir la qualité et la traçabilité des données.
• Aisance relationnelle pour animer des comités de pilotage et communiquer avec les métiers et la DSI.
• Veille active sur les innovations technologiques liées au PLM et aux migrations de données.

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Pourquoi ce poste ?

Ce rôle s’inscrit dans la refonte et modernisation des SI de Safran, un enjeu majeur pour la compétitivité du groupe. Vous contribuerez à :
✅ Réduire les risques liés aux migrations critiques.
✅ Améliorer l’efficacité des processus métiers grâce à des solutions PLM performantes.
✅ Capitaliser sur les retours d’expérience pour des migrations futures optimisées.