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Publié aujourd'hui

Business Analyst technico-fonctionnel - IA & SmartOps - IDF

Entreprise
Localisation
Courbevoie, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 30 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 50k€ (44k€–55k€).

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Description du poste

rAIse est axé sur l'élaboration d'une stratégie unifiée, l'amélioration de l'adoption de l'IA et l'aide aux clients pour une mise en œuvre confiante de l'IA.

  • Une centralisation au niveau européen de notre expertise en matière d'intelligence artificielle
  • Des partenariats de collaboration avec les grandes entreprises et les fournisseurs de solutions pour déployer des solutions technologiques de premier plan
  • Un panel d’offres d'IA stimulant l'activité des clients dans le monde entier
  • L'opportunité de contribuer au programme rAIse (partage d’assets, formations, conférences, veille...) et intégrer une des communautés IA.
Votre environnement de travail
La practice AI & Smart Operations accompagne les organisations dans la transformation de leurs métiers et de leurs opérations grâce à l’intelligence artificielle, à l’automatisation et à l’optimisation des processus.
Elle intervient dans l’identification des opportunités jusqu’au déploiement et à l’adoption des solutions, en combinant expertise métier, conseil, technologie et accompagnement au changement.
Missions principales
Au sein de la practice AI & Smart Operations, vous intervenez à la croisée du métier, du produit et de la technologie.
Vous accompagnez nos clients dans la conception et le déploiement de solutions IA. Dans une posture technico-fonctionnelle, vous reliez enjeux métiers, possibilités technologiques et adoption, en expérimentant les solutions sans vous substituer aux experts techniques.
En tant que Coach IA technico-fonctionnel, vous serez amené à :
  • Comprendre les enjeux métiers et identifier les cas d’usage IA pertinents.
  • Faire émerger les besoins et définir les futurs parcours, expériences ou processus métiers.
  • Animer des ateliers de cadrage, d’idéation et de conception.
  • Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles compréhensibles par les équipes techniques.
  • Challenger les besoins et les solutions envisagées afin d’identifier l’approche la plus pertinente.
  • Expérimenter et prototyper rapidement des solutions IA afin d’évaluer leur faisabilité, leurs limites et leur valeur.
  • Porter la cohérence fonctionnelle de la solution, du cadrage au déploiement, en lien avec les équipes métier, produit et techniques.
  • Synthétiser et présenter la démarche, les résultats et les recommandations.
  • Accompagner les clients dans la prise en main et l’adoption de leurs solutions.
  • Acculturer et former les utilisateurs en rendant accessibles des concepts complexes.
  • Capitaliser sur les missions et contribuer à la création de méthodes, outils et supports réutilisables.
  • Contribuer au rayonnement de la practice en interne et vis à vis de l’externe.
Qualifications
  • Vous êtes diplômé d’un master en école de commerce, école d’ingénieurs, université ou domaine équivalent.
  • Vous disposez d’une expérience confirmée en conseil, transformation numérique, gestion de projet, product management ou cadrage fonctionnel.
  • Vous avez une bonne compréhension des principaux concepts de l’IA générative et de leurs usages en entreprise.
  • Vous savez identifier les possibilités, les limites et les conditions de mise en œuvre d’une solution IA.
  • Vous êtes à l’aise pour dialoguer avec des interlocuteurs métiers comme techniques.
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais.
Compétences clés
  • Cadrage de cas d’usage IA.
  • Animation d’ateliers et facilitation.
  • Formalisation des besoins métiers.
  • Conception fonctionnelle.
  • Expérimentation, prototypage rapide et tests fonctionnels de solutions IA.
  • Compréhension des architectures et principaux patterns de solutions IA.
  • Acculturation, formation et conduite du changement.
  • Coaching et accompagnement des équipes projets IA.
Compétences comportementales
  • Curiosité et capacité d’apprentissage.
  • Goût pour l’expérimentation et l’apprentissage par la pratique.
  • Esprit critique face aux solutions technologiques et aux effets de mode.
  • Capacité à naviguer dans des sujets nouveaux ou ambigus.
  • Pédagogie et capacité à vulgariser sans perdre la justesse technique.

Exigences du poste

Stack technique :

Artificial IntelligenceQA TestingProduct ManagementPrototypageChange ManagementProject Management

Plan d'action

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