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Publié il y a 66 jours

Chef de Projet Informatique Ecm Ged H/F

Entreprise
Localisation
Lyon - 69
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
42 000 - 52 500€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 47k€

Basé sur 26 offres pour ce poste (tous niveaux, Lyon, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–55k€, médiane 50k€. Cette offre (47k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

CONTEXTE

Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée dans le domaine du Digital Content (ECM GED) nous recherchons notre Chef de projet F/H.

Acteur reconnu dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents et dans la dématérialisation des documents et des processus, Coexya conçoit, met en oeuvre et intègre pour les grands comptes des solutions innovantes qui répondent à des enjeux d'intégration, de structuration et de diffusion de l'information.

Si vous avez à coeur de mener à bien des projets diversifiés tout en faisant évoluer vos collaborateurs dans une ambiance de partage et de cohésion alors ce poste est fait pour vous !

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

En tant que Chef de projet vous êtes le responsable au quotidien de l'avancement et de la qualité du projet et donc directement de la satisfaction du client. En lien direct avec le directeur de l'entité et les directeurs de projet et les équipes techniques, vos missions sont les suivantes :

  • Répartir et suivre les activités du projet au sein de l'équipe, depuis l'étude jusqu'aux phases de tests, recettes et mise en production,

  • Être l'interface privilégié du client et des équipes de production,

  • Animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage,

  • Elaborer et suivre les analyses de risques,

  • Recueillir et cadrer le besoin client, notamment au travers d'animation d'ateliers,

  • Rédiger les spécifications en lien avec les Business Analyst.

#LI-SC1

L'ADN de Coexya by Talan

  • Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.

  • Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).

  • Télétravail hybride et horaires flexibles.

  • Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.

  • Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).

  • Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.

  • 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

VOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

  • Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu

  • Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste et zoomer sur vos visions respectives du poste

  • Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition (selon vos disponibilités).

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d'Or.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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