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Publié il y a 33 jours

Scrum Master Senior - Animation Commerciale H/F

Entreprise
Tenth Revolution GroupCabinet de recrutement
Localisation
Lille - 59
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
Pas de salaire renseigné
0vues
0clics

Description du poste

Le besoin

Le Contexte du Projet

Au sein d'une direction IT majeure (secteur Retail), vous rejoignez le service Animation Commerciale (Delivery Front / Marketing Client). Le service fonctionne en mode produit depuis plusieurs années et s'appuie sur une suite logicielle "maison" (8 applications) ainsi que des progiciels stratégiques.

L'année 2026 est une année charnière de transformation et de montée en charge (intégration de 5 nouveaux développeurs au T2). Votre rôle sera de catalyser cette croissance et d'optimiser la performance du delivery.

  • Localisation : Villeneuve d'Ascq (Hauts-de-France).

  • Format : Hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail).

  • Durée : Mission de 7 mois (Juin à Décembre 2026), environ 150 jours.

  • Équipes : 2 Produits (PPO, BA, Runner) et une équipe de développement mutualisée (15 personnes dont Tech Leads et Lead Dev).

Votre Impact & Livrables

Votre mission consiste à accompagner les équipes dans leur maturité agile et à structurer le pilotage visuel et opérationnel :

  • Accompagnement : Définition et mise en oeuvre d'un plan d'accompagnement sur-mesure pour les équipes du service.

  • Pilotage Visuel : Mise en place et animation d'une Obeya de service pour aligner les parties prenantes.

  • Performance : Définition et suivi des KPIs de sprint pour garantir la prédictibilité et la qualité.

  • Amélioration Continue : Instauration d'une culture de feedback, de transparence et de courage au sein du pool de développement.

Pourquoi rejoindre cette mission ?

  • Challenge d'envergure : Coordonner une équipe de 15 développeurs sur 8 applications "Make".

  • Environnement stimulant : Projets technologiques "up-to-date" et enjeux de maintien en condition opérationnelle critiques pour le business.

  • Culture forte : Intégrer une organisation qui place l'humain et la valeur métier au centre de ses préoccupations.

Détails Pratiques

  • Date de démarrage : 1er juin 2026.

  • Langue : Français courant impératif.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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