Dans le cadre d’un programme international de transformation d’entreprise, une organisation déploie une plateforme SAP intégrée visant à standardiser les processus métiers et à mettre en place une organisation RUN industrialisée, garantissant la stabilité et la performance des applications.
Le programme évolue dans un environnement international avec des enjeux métiers et technologiques forts, et s’inscrit dans une feuille de route de déploiement pluriannuelle.
Agir en tant que partenaire direct du Squad Lead sur les activités d’Incident Management, Service Request Management et Problem Management.
L’objectif est d’assurer des opérations efficaces, cohérentes et de qualité, de maintenir la stabilité opérationnelle, de respecter les SLA et de réduire les incidents récurrents dans une logique d’amélioration continue.
Piloter la coordination quotidienne et la résolution du backlog de tickets au sein de l’équipe intégrée
Supporter la priorisation quotidienne et l’affectation des tickets
Suivre le vieillissement du backlog et gérer les escalades
Garantir le respect des SLA RUN et un haut niveau de qualité dans la résolution des tickets, incluant le support à la gestion des Task Forces P2
Assurer une documentation de qualité des tickets ainsi qu’une catégorisation précise
Piloter les activités de Problem Management :
Analyse des tendances
Analyse des causes racines
Définition des actions de mitigation
Suivi de leur mise en œuvre
Identifier et proposer des initiatives de type “shift-left” pour optimiser la gestion des incidents (transition L2 vers L1, automatisation, amélioration du solve-and-dispatch, etc.)
Coordonner avec les intégrateurs, les équipes Core et les équipes infrastructure pour garantir des résolutions dans les délais
Concevoir et maintenir un catalogue complet de Service Requests pour les demandes RUN standard (outil de type ServiceNow)
Suivre, analyser et reporter les KPI liés aux tickets ainsi que les points de blocage opérationnels auprès du Squad Lead
Gérer la capacité des ressources liées aux activités RUN
Alerter de manière proactive sur les contraintes de staffing (capacité, compétences) et les risques sur la livraison
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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