People Ops / HRBP Senior (part-time) - Freelance

Taux journalier (TJM): 550

Nous accompagnons actuellement une société française en forte croissance, évoluant dans un environnement dynamique, exigeant et en structuration, dans la recherche de son/sa futur(e) People Ops / HRBP Senior en part-time.

L’enjeu du rôle : accompagner les fondateurs sur les sujets RH du quotidien tout en structurant progressivement les fondamentaux People dans une logique très pragmatique et orientée business.

🎯 Vos missions

En lien direct avec les fondateurs, vous interviendrez sur un scope très transverse :

• Pilotage du run RH (onboarding, offboarding, sujets collaborateurs, disciplinaire, organisation)

• Accompagnement des managers sur leurs enjeux opérationnels et humains

• Structuration progressive des pratiques RH et des process clés

• Priorisation des sujets à risque et aide à la prise de décision

• Support sur les enjeux recrutement et croissance des équipes

• Mise en place d’une culture managériale saine et scalable

• Conseil quotidien auprès de la direction

Le contexte demande une forte capacité à naviguer dans un environnement où tout va vite, avec une logique de priorisation et de pragmatisme plutôt qu’une approche “très corporate”.

📍 Informations complémentaires

• Mission basée à Paris

• Format part-time (2j)

• Démarrage souhaité : ASAP

• Environnement stimulant avec forte proximité fondateurs et impact direct sur la croissance