Consultant sénior en recrutement 360° - CDI

Salaire: 45000-50000

Au sein de notre activité Executive, vous prenez en charge les recrutements des clients de A à Z, avec une double responsabilité recrutement et développement commercial.

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.

• Prendre les briefs et qualifier les besoins de recrutement.

• Définir la stratégie de recherche et mener des missions de chasse et d'approche directe.

• Identifier, approcher et qualifier des candidats cadres, managers et dirigeants.

• Conduire les entretiens et évaluer les candidats.

• Présenter des shortlists pertinentes aux clients.

• Piloter plusieurs missions simultanément jusqu'à leur finalisation.

• Développer et entretenir un réseau de candidats et de décideurs.

• Participer au développement de l'activité Executive Search de WheelOfWork.

Poste en CDI, statut cadre

Rémunération fixe : 45 à 50 K€ brut annuel selon expérience + variable déplafonné