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Publié il y a 18 jours

Chef de Projet Senior IT – Print, Transformation Digitale & IA Générative - CDI

Entreprise
Anderson RHCabinet de recrutement
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
54k€
Estimation
49k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 17 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 54k€ (49k€–60k€).

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Description du poste

Contexte

Pour le compte d’un grand groupe international, au sein de la Direction de la Marque, votre rôle consiste à piloter techniquement deux programmes de transformation : la modernisation de l’écosystème Print et le déploiement de solutions d’intelligence artificielle générative. En lien avec le chef de projet métier, vous traduisez les besoins en trajectoire technique, coordonnez les équipes IT et sécurisez l’intégration, la gouvernance et l’industrialisation des solutions.

Marché : France

Missions

  • Traduire les besoins et priorités métier en trajectoire technique et en plan de mise en œuvre.
  • Piloter la conception et l’intégration d’une nouvelle plateforme de Print Management.
  • Coordonner les sujets liés à la commande, la production, la logistique, le Web-to-Print et le Print-on-Demand.
  • Évaluer la faisabilité technique des cas d’usage en IA générative.
  • Piloter les Proofs of Concept, de la conception jusqu’à leur industrialisation.
  • Coordonner les équipes IT, Architecture, Sécurité, Data & IA, Achats ainsi que les éditeurs et intégrateurs.
  • Organiser les tests techniques, les tests d’intégration, la gestion des anomalies et la mise en production.
  • Suivre les plannings, charges, budgets, risques, dépendances et prérequis techniques.

Outils & Environnement

  • Coordination
  • Gestion de projet
  • IA Générative
  • Pilotage de solutions SaaS
  • Intégrations techniques
  • Gestion des risques

Conditions de travail

  • Lieu de la mission : Paris
  • Mission de longue durée
  • 2 jours de télétravail
  • Anglais professionnel obligatoire
  • Séniorité requise : 8 à 10 ans d’expérience minimum
  • Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets IT, digitaux ou de transformation
  • Expérience de 8 ans minimum de projets transverses, avec coordination des équipes métier, IT, Architecture, Sécurité, Data/IA et fournisseurs
  • Excellentes capacités de coordination, de communication et de vulgarisation
  • Français courant et anglais professionnel

Exigences du poste

Stack technique :

LLMDigital TransformationProject ManagementSaaSSystems integrationPrint managementChef de Projet Senior IT – PrintTransformation Digitale & IA Générative

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Anderson RHCabinet de recrutement
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