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Publié il y a 123 jours

Analyste Développeur - Monétique H/F

Entreprise
EURO INFORMATIONRecrute en direct
Localisation
Strasbourg - 67
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
35 000 - 50 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Dans le marché
39k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 88 offres pour ce poste (tous niveaux, Strasbourg, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 39k€–43k€, médiane 42k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Vos missions

Rattaché(e) au responsable d'équipe « CARDLINK » dans le domaine « applications spécifiques » du secteur de la monétique; vous participerez aux projets d'évolutions et à la maintenance des applications de gestion de cartes de crédit de 2 banques étrangères.

L'équipe « CARDLINK » est une équipe d'une douzaine de personnes composées d'1 responsable d'équipe, 1 chef de projet et d'analystes développeurs Cobol et C#

En tant qu'analyste-développeur, vous serez amené(e) à accomplir, selon les besoins, des tâches diverses et variées comme :

  • Analyser les besoins et proposer une solution fonctionnelle au client
  • Evaluer les charges pour la solution proposée
  • Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles
  • Rédiger les spécifications techniques et développer la solution
  • Elaborer et dérouler des plans de tests fonctionnels
  • Préparer le déploiement des évolutions et participer aux mises en production
  • Analyser les incidents et corriger les bugs identifiés
  • ...

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

  • D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
  • De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
  • D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
  • D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
  • D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...)

Ce que nous allons aimer chez vous

  • De formation Bac +4/5, vous avez de très bonnes connaissances techniques en COBOL, DB2, VSAM
  • Bonnes connaissances C# et SQL
  • Bon niveau d'anglais professionnel
  • Les Plus : des connaissances pratiques d'HP Quality Center
  • Vous aimez relever des défis, apprendre de nouvelles choses et vous ne vous laissez pas abattre facilement
  • La communication, l'écoute, la patience, le bon sens et la Qualité font partie de votre ADN
  • Autonome, vous faites preuve d'une grande faculté d'initiatives et êtes force de proposition
  • Vous êtes doté(e) à la fois d'un bon esprit de synthèse et d'analyse
  • Une bonne capacité d'adaptation et de la rigueur sont un must
  • Vous trouvez que travailler en équipe c'est bien plus le fun que travailler tout seul de votre côté
  • Suivre des process ne vous donne pas de l'urticaire

Autres informations

Poste basé à Strasbourg, bâtiment Wacken 2, à pourvoir dans les plus brefs délais.


Exigences du poste

Stack technique :

COBOLC#IBM DB2VSAMSQLHP Quality Center

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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