Consultant(e) Scrum Master F/H-Niort
Description du poste
En tant que Scrum Master confirmé, vous interviendrez :
Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :
Coacher et conseiller les équipes projets sur l’implémentation des démarches et méthodes,
Animer le partage de connaissances et l’appropriation des concepts,
Animer les rétrospectives et accompagner les brainstormings,
Accompagner les Product Owner dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité,
Garantir la cohérence entre les priorités du besoin utilisateur et les engagements,
Assurer le reporting et la communication relative à la méthode Agile,
Administrer l’outil de suivi de l’activité ( Planner, Jira..),
Former les équipes aux bonnes pratiques agiles et d’amélioration continue,
Conseiller sur l’évolution des modèles et des méthodes,
Construction d'un socle Dématérialisation.
Au sein du cabinet :
Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),
Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…
Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires).
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
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