Ingénieur Chef de Projet Process Senior / Coordinateur F/H

Votre mission ?

Vous intervenez comme Ingénieur Chef de Projet Process Senior / Coordinateur, en interface directe avec le client.

Selon les projets, vous prenez en charge :

• Un programme mono-client d’envergure (projet structurant ou multi-projets)
• Ou un portefeuille multi-clients

Votre rôle combine :

• Pilotage opérationnel des projets
• Coordination transverse multi-acteurs
• Cohérence globale (technique, planning, organisation)

Vous êtes un pivot entre le client et les équipes, avec une vision globale des projets

Vos responsabilités ?

• Assumer pleinement l’analyse des besoins clients et garantir la traduction précise de leurs exigences en spécifications techniques fiables.
  • Analyser les besoins clients et structurer les solutions techniques

• Veiller à la maîtrise qualité, coûts et délais, en garantissant la performance globale de chaque projet et en respect des procédures internes.
  • Piloter les projets (planning, budget, qualité, risques)
  • Coordonner les équipes internes, partenaires et fournisseurs
  • Gérer les interfaces (process, bâtiment, équipements…)
  • Suivre la réalisation, le chantier et la mise en service
  • Sécuriser les projets par anticipation et gestion proactive

• Prendre la responsabilité de la planification, de l’organisation et du suivi de toutes les phases du projet, de la conception à la livraison.
• Assurer une communication claire et responsable, tant avec les clients qu’avec les équipes internes.
• Collaborer étroitement avec les équipes sur site, en prenant en charge la coordination opérationnelle.
• Anticiper, identifier et résoudre les problèmes avec proactivité, afin d’assurer la satisfaction et la confiance durables de nos clients
• Coordination multi-acteurs (équipes internes, fournisseurs, clients)

Votre rôle d’expert

Au-delà du pilotage, vous apportez votre expertise technique :

• Au service de vos projets
• Mais aussi au service de l’ensemble des équipes DRB

Vous contribuez activement à la montée en compétence collective et à l’amélioration continue des pratiques