Chef de projet informatique (H/F)

🚀 Contexte de la mission

Vous rejoignez la DSI de l'organe central d'un grand groupe bancaire et financier de premier plan. La mission s'effectue pour le compte de l'équipe MINT, l'entité transverse en charge du moteur de notation Corporate à l'échelle du groupe.

Ce moteur de notation est une brique critique, gérée par un écosystème complexe composé de 6 squads agiles, chacune disposant de ses propres leaders. Pour soutenir cette organisation, l'équipe a besoin d'un profil transverse capable d'agir comme le garant de la cohérence méthodologique et de l'aide à la décision.

🎯 Missions principales & Rôle

En tant que Chef de Projet SI Transverse / PMO Agile (H/F), votre rôle s’articulera autour de deux grands piliers :

1. Consolidation, Gouvernance & Animation Transverse :

• Accompagner méthodologiquement les 6 squads de l'équipe MINT.

• Conseiller l'équipe, mettre en place et optimiser les bonnes pratiques de delivery (Agile, Scrum, Kanban ou modèles hybrides) afin d'harmoniser les processus.

• Structurer et animer une comitologie transverse fluide et efficace.

• Consolider les indicateurs d’avancement (KPI) et suivre rigoureusement les interdépendances ainsi que les points de blocage entre les squads.

2. Pilotage et Suivi de la Roadmap Hybride :

• Assurer le suivi fin de la roadmap combinant des chantiers fonctionnels (déploiement de nouveaux modèles de notation, intégration de nouveaux périmètres métiers) et des chantiers techniques (remédiation de sécurité, suivi de la qualité de production, gestion des dettes).

• Identifier de manière proactive les risques, piloter les plans de mitigation associés et relancer les acteurs clés.

• Produire des reportings et des synthèses épurés pour l'aide à la décision à destination du management.

🏁 Objectifs

• Harmoniser et fluidifier le delivery global des 6 squads de l'équipe.

• Assurer la visibilité en temps réel de l'état d'avancement de la roadmap (Chantiers fonctionnels et techniques/sécurité).

• Garantir une circulation fluide de l'information au sein de la maîtrise d'œuvre (MOE) et anticiper les points de friction.

🛠️ Compétences requises

• Gestion de Projet SI / PMO : Expérience confirmée dans la coordination d'écosystèmes multi-équipes ou multi-squads, la consolidation de plannings et la gestion des risques.

• Agilité : Excellente maîtrise des cadres et pratiques Agiles (Scrum, Kanban, safe ou démarches hybrides).

• Outillage de suivi : Maîtrise avancée des outils Jira et Confluence pour structurer les indicateurs et centraliser la base de connaissances.

• Culture Technique : Compréhension globale des environnements de développement Java / Python pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques et traduire fidèlement leurs alertes dans les suivis consolidés.

• Culture Métier (Un fort plus) : Bonne connaissance du domaine bancaire et idéalement des concepts liés au Risque de Crédit.

👤 Profil recherché

• Séniorité : Profil Confirmé à Senior (Entre 6 et 9 ans d'expérience) dans le management de projets SI et l'accompagnement d'équipes agiles.

• Soft Skills :

  • Posture de Conseil & Diplomatie : Capacité à s'intégrer avec agilité et tact dans un écosystème complexe composé de multiples leaders.

  • Rigueur & Esprit de Synthèse : Aptitude à absorber un grand volume d'informations provenant de 6 équipes pour en restituer des arbitrages clairs et structurés.

  • Proactivité : Tempérament orienté solutions, capable d'aller au-devant des points de blocage.