Cybersecurity Manager F/H

Cybersecurity Manager F/H

📍 Lille ou Paris
👉 CDI
📅 Dès que possible

VALIUZ : QUI SOMMES-NOUS ? 

Valiuz a pour mission d’accélérer la transformation des retailers grâce à la data et à l’IA afin de répondre aux enjeux des nouveaux codes du commerce. Fort d'une alliance de 18 entreprises prestigieuses et d'une connaissance client inégalée en France, Valiuz propose des solutions et services dédiés au retail. Ces solutions permettent aux équipes métiers de valoriser leurs données et d'adopter une approche data-driven pour relever les défis stratégiques et opérationnels d'un commerce compétitif, adaptée aux nouveaux modes de vie et aux enjeux environnementaux.

Présent en France, en Italie, en Pologne et en Espagne, Valiuz connecte les marques aux consommateurs au moment de leurs achats, online et offline, grâce à son offre Retail Media omnicanale et omnimarché couvrant l'ensemble du parcours client, du profiling à l'activation on-site, off-site, in-store et CRM, en passant par la mesure de performance. Valiuz permet aux annonceurs de valoriser leurs produits et d'optimiser leurs investissements publicitaires, offrant ainsi une expérience d'achat personnalisée et renforçant la relation entre les marques, les retailers et les consommateurs.

En chiffres : 

Fondée en 2019 | + de 350 collaborateurs | Présence dans 5 pays 

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?

Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité dans un contexte de data et de retail media, et vous aimez relever des défis techniques dans un environnement cloud moderne (GCP, Azure, AWS) et avec des outils de pointe (Wiz, Zscaler, Crowdstrike).

Vous vous épanouirez également si vous êtes proactif(ve) et que vous souhaitez aligner les enjeux de sécurité avec les objectifs business d'une entreprise en forte croissance.

QUELLE SERA VOTRE MISSION EN TANT QUE CYBERSECURITY MANAGER ? 

Vous serez un acteur clé dans la protection des actifs de l’entreprise. Vous collaborez étroitement avec le Head of Technology, IT Operations & Security pour définir et mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité de l’entreprise.

DANS LE CADRE DE CE POSTE, VOS RESPONSABILITÉS SERONT LES SUIVANTES :

Leadership & Management

• Gestion d’équipe : Manager, encadrer et faire évoluer les équipes dédiées aux opérations de cybersécurité et à la gestion des risques.

• Recrutement : Attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents en cybersécurité pour renforcer l’équipe.

• Culture : Promouvoir une culture de l’innovation, de la responsabilité et de la collaboration au sein du département de cybersécurité et avec les autres équipes technologiques.

• Gestion budgétaire et des fournisseurs : Élaborer et suivre le budget du pôle cybersécurité, et piloter la relation avec les partenaires et fournisseurs de solutions technologiques.

Stratégie & Architecture de cybersécurité

• Mise en œuvre de la stratégie : Dérouler et superviser la stratégie de cybersécurité en ligne avec la vision de l’entreprise et définit par le Head of Technology, IT Operations & Security.

• Autorité technique : Agir en tant qu’autorité technique sur les architectures de cybersécurité, en définissant les modèles avec les équipes architecture et SRE, tout en accompagnant le développement au sein d’un SI essentiellement basé sur le cloud.

• Gestion des risques : Analyser les risques de cybersécurité liés à l’introduction de nouvelles technologies ou de systèmes d’information.

• Conformité : Assurer la mise en œuvre des principes du modèle de cybersécurité globale et la conformité aux normes légales et industrielles (RGPD, etc.).

Opérations de cybersécurité

• Gestion des incidents : Piloter les incidents de cybersécurité, coordonner les actions avec les différentes parties prenantes et garantir une résolution rapide et efficace.

• Reporting : Superviser la rédaction des rapports, des journaux et le suivi des plans de résolution.

• Veille : Assurer une veille constante sur les nouvelles menaces et les technologies de cybersécurité du marché.

• Tests et audits : Lancer et superviser des évaluations, des tests et des audits de cybersécurité.

Collaboration & Support

• Partenariat : Collaborer avec les équipes technologiques pour garantir le meilleur niveau de cybersécurité au sein de l’entreprise.

• Conseil technique : Conseiller sur le choix des solutions et préconiser des architectures sécurisées.

• Accompagnement : Contribuer à la montée en maturité des équipes en matière de cybersécurité.

• Sensibilisation : Mettre à jour et réaliser les sessions de sensibilisation des collaborateurs. Opérer les campagnes de phishing adaptées aux contextes externes et internes.

DANS UN AN VOUS AUREZ ... 

✅ acquis une maîtrise approfondie de la sécurité dans des environnements multi-cloud (GCP, Azure, AWS) et sur un large éventail d'outils de cybersécurité de premier plan.

✅ maitrisé l'approche "Security by Design" en collaborant directement avec les équipes d'architecture, dev et SRE, et développera une expertise pointue des enjeux de cybersécurité spécifiques au secteur du retail media et de la data.

QUE DEVEZ-VOUS ATTENDRE DE VOS PREMIERS MOIS CHEZ NOUS ?

Le plus grand défi sera de nous aider à faire évoluer nos opérations de sécurité (SecOps) et notre gestion des risques (GRC) pour accompagner la croissance rapide de Valiuz. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration de ces activités et dans la protection de notre infrastructure qui traite un volume de données en constante augmentation.

De plus, vous contribuerez à relever les nouveaux défis liés à l'intelligence artificielle en cybersécurité.

QUI RECHERCHONS-NOUS ? 

Nous recherchons notre nouveau.lle cybersécurité manager, doté.e d’une expérience de minimum 5 ans au sein d’équipes techniques, idéalement dans un environnement SaaS. Pour vous épanouir sur ce poste, vous disposez :

• D’une expérience en management direct ou fonctionnel d’équipe.

• D’une solide maîtrise des systèmes d’information, des concepts de CI/CD sécurisées, des modèles Zero Trust, de l’IAM, etc.

• D’une expertise en cybersécurité des systèmes d’exploitation, des réseaux, des applications web, cloud et outils de Cybersécurité (GCP, Azure, AWS, Wiz, Zscaler, Crowdstrike, GKE, Cloud Armor, Youzer, etc.).

• D’excellente connaissance des cadres de référence (ex: NIST, CIS) et des normes et certifications de sécurité (ex: ISO 27001, SOC 2).

• De la capacité à travailler de manière transverse et à communiquer avec impact.

POURQUOI L'ÉQUIPE CYBERSÉCURITÉ EST EPANOUIE CHEZ NOUS ?

Le parcours d'Agathe, notre Security Officer, illustre notre culture qui encourage la prise de responsabilités et le développement des compétences sur des défis stimulants.. En deux ans, elle a pris en main des projets de plus en plus complexes, comme la mise en œuvre de nouvelles solutions de sécurité et le renforcement de notre posture de sécurité cloud.

"Je me sens bien dans l'entreprise : j'apprécie l'environnement, la culture et le dynamisme. J'apprécie la relation de confiance et de transparence avec mon manager."

Au-delà des témoignages individuels, l'ambiance chez Valiuz allie "ambition, exigence et convivialité".

Nous mettons un point d'honneur à favoriser la collaboration et à donner de l'autonomie à nos équipes, comme le souligne l'adoption d'outils qui permettent à nos développeurs de "voir les priorités de sécurité, ce qui signifie qu'ils ont l'autonomie nécessaire pour faire leur propre travail en toute sécurité."

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

Rejoindre Valiuz, c'est :

• Intégrer une entreprise en forte croissance avec des ambitions européennes.

• Travailler dans un environnement innovant et stimulant.

• Participer à une aventure humaine et technologique passionnante.

• Bénéficier d'avantages en lien avec ce qui vous motive : télétravail, accès à des formations, journée engagée etc 

Si vous êtes passionné par la data et le retail média et que vous recherchez un nouveau challenge, rejoignez-nous pour construire l'avenir du commerce data-driven !

COMMENT REJOINDRE L'AVENTURE VALIUZ ? 

Après avoir postulé à cette annonce, nos équipes étudieront votre candidature. Les profils les plus pertinents pourront être recontactés afin de comprendre votre parcours et votre recherche. 
Si nos ambitions matchent, nous lancerons le process de recrutement, généralement composé des étapes suivantes : 

• Un échange de découverte avec votre futur manager

• Un rendez-vous d'approfondissement avec un membre de l'équipe managériale 

• Une rencontre pour finaliser le process avec une personne de l'équipe RH 

Ce process est susceptible d'évoluer selon les besoins spécifiques de chaque recrutement. 

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous sommes handi-accueillants et étudions avec le plus grand soin toutes les candidatures. 

A très vite !