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Publié il y a 70 jours

Transition Manager/Directeur de Projet/programme sur Saint Quenti en Yvelines

Entreprise
Localisation
Yvelines, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
665€/j
Estimation
525€/jfourchette habituelle700€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 44 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 665€/j (525€/j–700€/j).

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Description du poste

Je cherche pour un de mes client un Transition Manager/Directeur de Projet/programme sur Saint Quenti en Yvelines 

CONTEXTE

Dans un contexte de migration vers des architectures hybrides et multicloud, de modernisation des data warehouse et de déploiement de plateformes analytiques avancées, le Transition Manager assure la coordination, la gouvernance et le pilotage stratégique de l’onboarding des activités clés sur des architectures mutualisées.

Rattaché(e) à l’activité Chefferie de Projet, il interagit avec les métiers, les équipes Architecture, Sécurité, Run et les partenaires technologiques stratégiques afin de garantir l’alignement du programme avec les objectifs de l’entreprise.

MISSIONS ET RESPONSABILITESPilotage de la transition / migration
  • Définir la stratégie globale d’adoption des applications concernées.

  • Définir les critères d’éligibilité et de priorisation des migrations.

  • Elaborer les scenarii de transition (big bang, migration progressive, run-in-parallel).

  • Piloter la conception des architectures cibles mutualisées.

  • Consolider la roadmap globale avec les différents projets / streams.

  • Coordonner les chefs de projet.

Gouvernance & pilotage programme
  • Mettre en place et piloter la gouvernance du programme.

  • Animer les COPIL, comités techniques et revues de portefeuille.

  • Assurer le reporting exécutif.

  • Suivre le budget, les charges prévisionnelles et consommées.

  • Gérer les risques et plans de mitigation.

  • Garantir l’alignement réglementaire (EBA, ACPR, PRA, FCA).

Roadmap de transition
  • Piloter les actions clés de la feuille de route.

  • Superviser les migrations et garantir les SLA en production.

  • Organiser les migrations pilotes et les tests.

  • Accompagner les déploiements, montées en production et rollback.

  • Assurer le support post-migration et l’amélioration continue.

DOMAINES FONCTIONNELS

  • Capital Market Front Office & Back Office

  • Risks, Market & Static Data

  • Middle Office

  • Vendor Data

COMPETENCES REQUISESTechniques
  • Cloud : AWS, Azure, GCP (IaaS/PaaS, networking, sécurité cloud, FinOps).

  • Kubernetes, Docker, VMware.

  • Data Platform : Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse (Databricks, Snowflake), streaming, API.

  • Bases de données : PostgreSQL, Elasticsearch.

  • Architecture SI : urbanisation, architecture distribuée, ESB, API Management.

  • Gestion de programme : PPM, ITIL, Agile/Cycle-V (Scrum, SAFe), Jira, MS Project.

  • Réglementation : DORA, IAM, RGPD, Bâle IV, LPM, exigences ACPR/BCE cloud bancaire.

Exigences du poste

Stack technique :

AWSHortonworks Data Platform (HDP)InfrastructureKubernetesRGPD / GDPR

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EterniTech est un cabinet de conseil et d'expertise spécialisé dans la transformation digitale, dédié à accompagner les entreprises dans leur quête d'innovation et d'agilité. Nous nous engageons à vous aider à relever vos défis en harmonisant vos processus, vos technologies et vos équipes, afin de favoriser une croissance durable et pérenne. Nous vous accompagnons tout au long du cycle de vie de vos projets, depuis le conseil stratégique initial jusqu'à la mise en œuvre complète des solutions. Nous veillons également à assurer le transfert de compétences, pour garantir une autonomie durable et efficace. Nos Domaines d'Expertise : - Cybersécurité - Data - Développement & DevOps - Cloud

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