Lead Developer Flutter H/F

À noter sur ce job

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• flutter
• Management d'équipe

Les missions du poste

Contexte et enjeux :

Nous recherchons un Lead Developer flutter pour piloter la conception et le développement de nos applications mobiles destinées aux professionnels de terrain (intervenants à domicile, aides-soignants).

Vous serez le garant de la qualité technique, de la cohérence des choix d'architecture et du respect des bonnes pratiques, tout en encadrant une équipe interne et en challengeant les développements réalisés.

Le missions :

• Définir et maintenir l'architecture technique des applications mobiles flutter.
• Encadrer et accompagner les développeurs internes (mentorat, montée en compétence).
• Piloter les choix techniques et assurer la cohérence des développements.
• Réaliser des revues de code approfondies, challenger les implémentations proposées par les prestataires externes et garantir la conformité aux standards.
• Participer activement au développement des fonctionnalités critiques.
• Mettre en place et optimiser les processus d'intégration continue, tests automatisés et déploiement.
• Assurer une veille technologique sur flutter et les bonnes pratiques mobiles.
• Collaborer avec les équipes produit, QA et fonctionnelles pour aligner les développements avec les besoins utilisateurs.
• Contribuer à la planification des sprints, estimation des charges et priorisation des tâches.

Le profil recherché

• Solide expérience en développement flutter et dans la conception d'applications mobiles complexes.
• Expérience confirmée en lead technique ou en encadrement d'équipe.
• Capacité à prendre des décisions techniques stratégiques et à challenger les choix existants.
• Maîtrise des outils d'intégration continue et des pratiques de qualité logicielle.
• Excellentes compétences en communication et en coordination équipes.

Bonus :

• Connaissance du domaine de l'aide à domicile et ou sensibilité UX/UI.
• Expérience dans la mise en place de pipelines CI/CD avancés.

Ce que nous offrons :

• Un rôle clé dans la stratégie technique mobile.
• Une équipe motivée et des projets à fort impact social.
• Environnement agile, autonomie et responsabilités.

Les avantages

• Primes de participation et d'intéressement dynamiques !
• Titres restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l'employeur
• Une mutuelle à tarif unique prise en charge à 74% par l'employeur
• Prime vacances
• Télétravail partiel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Préqualification téléphonique RH
• Entretien 1 : RH & N+1
• Test technique éventuel
• Entretien 2 : N+2

Arche MC2 en images

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La carte

1600 Route des Milles

13090 Aix-en-Provence

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Publiée le 02/09/2026 - Réf : 3637916/29436175 LDF/13A