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Publié il y a 86 jours

Product Owner - F/H

Entreprise
Localisation
Bessines
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
40 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
45k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 40k€

Basé sur 455 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–53k€, médiane 50k€. Cette offre (40k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

Au sein d’une organisation de modernisation du système d’information, une équipe produit maintient et fait évoluer des socles techniques communs utilisés par différentes équipes métiers.

La squad concernée est en charge de plusieurs composants transverses du SI. Son rôle principal est d’assurer le maintien en conditions opérationnelles de ces socles, de piloter leurs évolutions, et d’accompagner les équipes clientes dans leurs usages et transformations.

Dans ce contexte, la mission de Product Owner consiste à porter la vision produit, à structurer et prioriser les travaux, et à garantir la valeur délivrée aux métiers tout en assurant la stabilité et la qualité de service

  • S’approprier la trajectoire produit définie au niveau de la plateforme et identifier les enjeux pour la squad

  • Organiser et garantir le maintien en conditions opérationnelles du périmètre applicatif

  • Accompagner la modernisation et la refonte des socles techniques

  • Fédérer les parties prenantes autour de la vision produit et de ses enjeux

  • Construire, prioriser et maintenir le backlog en fonction de la valeur métier, des contraintes de délais et de capacité

  • Définir les critères d’acceptation des évolutions et participer à la recette avant mise en production

  • Traduire les besoins métiers en solutions exploitables tout en garantissant qualité, valeur et respect du budget

  • Animer des revues produit et intégrer les retours utilisateurs pour ajuster les orientations

  • Anticiper les besoins en ressources et les challenger avec les responsables de la plateforme

  • Suivre et analyser les KPI du périmètre pour alimenter le pilotage et les arbitrages

  • Garantir la cohérence globale des socles avec les autres équipes produits

  • Participer au suivi du delivery et aux échanges techniques avec les équipes de développement

  • Contribuer, avec les leads techniques, aux arbitrages de conception et d’architecture

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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