Contexte
Dans le cadre du renforcement de ses projets RH, nous recherchons pour notre client un chef de projet SIRH (H/F) pour piloter deux projets majeurs au sein de plusieurs filiales :
- Le déploiement d’un outil de paie harmonisé pour l’ensemble des filiales, actuellement en phase de recette,
- Le déploiement d’un outil de communication interne type intranet pour toutes les filiales.
La mission inclut également la rédaction d’un compte-rendu hebdomadaire d’activité.
Localisation : Bordeaux
Télétravail : 2 jours par semaine
Séniorité : 7 ans minimum d'expérience
Date de démarrage : ASAP
Missions
- Pilotage du projet paie harmonisée
- Piloter le projet en lien avec le prestataire et les équipes métiers internes.
- Suivre la phase de recette.
- Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des filiales.
- Coordonner les différentes filiales impliquées dans le projet.
- Animer les ateliers et les comités projet.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Orchestrer la stratégie de recette.
- Assurer un reporting rigoureux sur les jalons, risques, alertes et budget.
- Proposer et suivre les plans d’action correctifs.
- Servir d’interlocuteur clé entre les équipes métiers et techniques.
- Pilotage du projet d’outil de communication interne
- Piloter le projet dans sa globalité, du kick-off jusqu’à la mise en production.
- Travailler en étroite collaboration avec le prestataire, la DRH et la communication groupe.
- Animer des ateliers et orchestrer la stratégie de recette.
- Coordonner les prestataires et les équipes internes de la DSI.
- Garantir la mise en place et le bon fonctionnement des interfaces avec le SIRH.
- Piloter le déploiement fonctionnel de l’outil auprès des utilisateurs.
- Reporting et suivi de mission
- Produire un compte-rendu hebdomadaire d’activité.
- Suivre l’avancement des projets.
- Identifier les risques et proposer des actions de mitigation.
- Assurer une communication régulière avec les parties prenantes.