Développeur Full Stack (Alternance)

Alternance – Développeur Full Stack avec Compétences en IA & Data

Localisation: Charenton-le-Pont (94)
Type de contrat: Alternance (Bac +5)
Salaire: 492,22 € – 1 823,03 € / mois
Télétravail: Partiel
Début: Septembre 2026

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À propos de BPCE SA

BPCE SA est l’organe central du groupe BPCE, définissant les orientations stratégiques des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Épargne dans le cadre de sa Vision 2030. Les missions proposées offrent une vision transversale des enjeux économiques et technologiques du groupe.

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Poste et missions

Rejoignez l’équipe Data&Tech de la DSI RH&COM, composée d’une douzaine de collaborateurs, pour contribuer au développement et à l’évolution des solutions internes destinées à la Direction des Ressources Humaines (DRH).
Vos principales responsabilités :

• Développer et maintenir des outils SIRH (Système d’Information RH) pour répondre aux besoins métiers.
• Participer à la définition des roadmaps techniques en garantissant l’efficacité de l’écosystème applicatif RH.
• Collaborer avec une communauté de développeurs issus de différents métiers bancaires via un chapter dédié aux technologies.
• Travailler en environnement agile et en équipe pluridisciplinaire.

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Profil recherché

Formation : Master (Bac +5) en développement informatique ou domaine équivalent.
Compétences techniques requises :

• Langages de programmation : JavaScript, Python, PHP (ou équivalent).
• Front-end : Maîtrise de React, Angular ou Vue.js.
• Back-end : Expérience avec Node.js, Django ou Symfony, ainsi que des bases de données (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
• API & Intégrations : Connaissance des API RESTful et des outils de versioning (Git).
• Bonus : Intérêt pour l’IA et le traitement des données.

Qualités personnelles :

• Curiosité et adaptabilité dans un environnement transverse.
• Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques.
• Esprit d’équipe et aisance en collaboration agile.
• Relationnel solide pour travailler efficacement avec différents services.

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Avantages et accompagnement

• Rémunération attractive (fixe + intéressement) + avantages sociaux (congés payés, tickets restaurant, transports à 64,2%, mutuelle, prévoyance, comité d’entreprise).
• Télétravail partiel pour concilier flexibilité et présence au bureau.
• Intégration renforcée (sessions d’onboarding, ateliers CV/entretiens).
• Environnement innovant et responsable, avec un accompagnement tout au long de l’alternance.

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Processus de recrutement

1. Entretien RH (évaluation du profil).
2. 1 à 2 entretiens techniques (évaluation des compétences).
3. Décision en ~4 semaines.

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Pour postuler ou en savoir plus sur BPCE :
[Consultez le site du groupe ici]([lien supprimé – à remplacer par l’URL officielle si disponible]).