OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 67 jours

Chef de projet Digital Workplace (H/F)

Entreprise
Localisation
Courbevoie, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
665€/j
Estimation
525€/jfourchette habituelle700€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 44 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 665€/j (525€/j–700€/j).

0vues
0clics

Description du poste

Dans le cadre d'un important projet de transformation IT, nous recherchons un Chef de Projet Digital Workplace (H/F) pour piloter une campagne de renouvellement de plus de 800 postes de travail (PC fixes et portables) répartis sur un environnement multisite.

Ce projet comprend également la mise en place d'un nouveau mode d'affectation nominative des équipements aux utilisateurs. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les responsables opérationnels et le partenaire logistique afin d'assurer le bon déroulement de l'ensemble des opérations.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable des Projets Techniques, vous serez en charge de :

  • Piloter le projet de renouvellement du parc informatique de bout en bout.
  • Identifier et fiabiliser la liste des postes à renouveler avec les responsables opérationnels.
  • Consolider les données d'inventaire et garantir la qualité des informations nécessaires au déploiement.
  • Organiser les vagues de déploiement et assurer leur suivi jusqu'à la mise en service des nouveaux équipements.
  • Coordonner les équipes techniques, le support informatique, les interlocuteurs métiers et le partenaire logistique.
  • Assurer le suivi des affectations nominatives des postes dans l'environnement Microsoft Intune.
  • Élaborer et maintenir les reportings d'avancement du projet.
  • Animer les réunions de suivi, identifier les risques et proposer les actions correctives.
  • Préparer les communications destinées aux utilisateurs et accompagner le changement tout au long de la campagne.

Livrables attendus

  • Liste consolidée des postes à renouveler.
  • Planning et plan de déploiement.
  • Reporting de suivi mis à jour en continu.
  • Supports de communication utilisateurs.
  • Suivi des affectations des postes dans Intune.
  • Bilan de fin de mission avec recommandations.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le groupe DCS, ESN*, est reconnu depuis 56 ans pour son savoir-faire. 1000 consultants experts dans les métiers de l'exploitation, du support IT, du conseil et de l ingénierie accompagnent en France et en Europe nos clients dans l’évolution de leurs systèmes d’information en délivrant expertise et solutions adaptées à travers des prestations de service à forte valeur ajoutée. Nous avons bâti notre réussite sur notre sérieux et la qualité du suivi de nos clients et collaborateurs avec un sens prononcé du service et de l'engagement. L'écoute, l'importance accordée à la formation, l'assurance d'un discours transparent sont nos valeurs clés, et sont appliquées quotidiennement au sein de nos agences

Voir toutes les offres de DCS Easyware

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.