Développeur Full Stack - Java - Energie et Telecoms - Orléans

Votre environnement

Le vertical Énergie & Télécoms accompagne les grands acteurs des secteurs de l'énergie, des utilities et des télécommunications dans leurs projets de transformation numérique. Nos équipes interviennent sur des programmes stratégiques autour de la modernisation des systèmes d'information, du cloud, de la data, de l'IA, des plateformes digitales et de l'évolution des infrastructures technologiques. En combinant expertise métier et excellence technologique, nous aidons nos clients à relever leurs enjeux de performance, d'innovation et de transition énergétique

Votre rôle et vos missions

Au sein d'une équipe Agile, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications :

• Concevoir et développer des applications robustes, évolutives et performantes.
• Participer aux phases d'analyse, de conception technique et d'estimation des évolutions.
• Contribuer aux choix techniques et architecturaux en apportant votre expertise sur les problématiques complexes.
• Garantir la qualité des développements à travers les bonnes pratiques de conception, les revues de code et les tests automatisés.
• Participer à l'industrialisation des applications et à l'amélioration continue des chaînes d'intégration et de déploiement.
• Réaliser des études techniques, analyses d'impact et travaux de modernisation des applications existantes.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet dans un environnement Agile.
• Contribuer au partage de connaissances au sein des équipes et des communautés techniques de l'agence.
• Intervenir ponctuellement sur des sujets d'expertise, de cadrage ou d'accompagnement technique auprès de nos clients.

Écosystème technologique : Azure, AWS, Java, Kotlin, .NET, Angular, React, Spring Boot, API Management, Camunda, MarkLogic, Docker, Kubernetes, CI/CD.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements