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Publié il y a 84 jours

Consultant(e) AMOA / Business Analyst Senior – Processus Métiers

Entreprise
Localisation
Charenton-le-Pont, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40 000 - 57 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle630€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 70 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–630€/j).

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Description du poste

Dans le cadre du déploiement et de la stabilisation d’un outil de gestion des entreprises, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA / Business Analyst Senior afin d’accompagner les équipes métiers dans la formalisation des processus, la conduite du changement et la sécurisation de la mise en production.

Vous interviendrez au sein d’un environnement SI complexe, en interaction avec les équipes métiers, les directions MOA/MOE et plusieurs parties prenantes institutionnelles.

Vos missions

Vous contribuerez activement à la réussite du déploiement et à la stabilisation des processus métiers à travers les activités suivantes :

  • Formaliser, structurer et mettre à jour les processus métiers liés à la gestion du compte entreprise, au recouvrement amiable et au contentieux.

  • Décrire et analyser les impacts du nouvel outil sur les activités opérationnelles et les organisations.

  • Identifier, qualifier et suivre les irritants rencontrés lors de la mise en production et proposer des actions correctives.

  • Sécuriser la définition des rôles, responsabilités, points de contrôle et indicateurs de pilotage.

  • Produire les livrables nécessaires à l’appropriation des processus : procédures, modes opératoires, cartographies et supports d’accompagnement.

  • Animer des ateliers d’expression de besoins avec les équipes métiers et les parties prenantes.

  • Participer aux échanges de coordination entre les équipes métiers, MOA et MOE.

  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux processus et outils.

  • Analyser les indicateurs de démarrage, les anomalies et les risques liés à la mise en production.

  • Produire des synthèses, alertes et recommandations à destination des instances de pilotage.

  • Identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’optimisation de la performance des processus.

Exigences du poste

Stack technique :

AMOA / MOA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.

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