Lead Réponse à incident SSI F/H (H/F)

Au sein de l'équipe Détection et Réaction, l'équipe de réponse à incident est responsable des activités suivantes :
* Analyse et investigation techniques des alertes SSI remontées par les équipes SOC du Groupe AXA ;
* Qualification du risque, de la criticité et des impacts sur le SI AXA France ;
* Résolution des incidents en lien étroit avec les équipes AXA France et AXA GO ;
* Contribution active à la gestion de crise ;
* Pilotage et contribution au reporting de l'activité de réponse à incident ;
* Participation à l'ensemble des activités de réponse à incident telles qu'aux activités liées à la protection mail ou au service incident SSI en support des collaborateurs ;
* Collaboration à l'amélioration continue des procédures, des dispositifs de détection et de protection, des scénarios opérationnels ou du déploiement de nouvelles solutions sécurité ;
* Contribution à la construction d'indicateurs et tableaux de bord du périmètre rendant compte des risques et de l'activité opérationnelle ;
* Participation aux actions de sensibilisation et de vulgarisation liées à la thématique SSI.
Compétences techniques :
* Maitrise des outils de cyber sécurité : EDR, EPP, Proxy, SIEM, Anti-SPAM, DLP, Bastion, Anti-DDOS, IPS, Firewall, etc ;
* Connaissance avancée des risques et scénarios d'attaque liés à la cybersécurité : découverte, intrusion, accès, rce, déni de service, persistence, rebonds, fuite de données, ransomware, phishing, etc ;
* Connaissance générale sur les SI : Infrastructure, OS (Windows, Linux), Réseau et communication, Gestion des droits et des accès, Virtualisation et conteneurisation, Cloisonnement du SI, etc;
* Connaissance générale sur l'organisation de la SSI en milieu professionnel : SIRT, SOC, CERT, SMSI, Gouvernance de la sécurité, etc.
* Expérience confirmée en analyse SOC et/ou investigation SIRT;
Compétences professionnelles :
* Capacité d'analyse ;
* Gestion de situation de crise, sous stress ;
* Autonomie ;
* Esprit d'initiative dans l'analyse et l'amélioration continue ;
* Rigueur, organisation et reporting ;
* Travail en équipe ;
* Relationnel, sens de la sensibilisation et de la communication auprès des collaborateurs et des équipes Group ;
* bon niveau d'anglais.