Développeur Java/DevOps H/F
Entreprise: Groupe SII
Type de contrat: CDI
Localisation: Toulouse (31)
Salaire: 38 000 – 45 000 € brut/an
Télétravail: Partiel
Niveau d’études requis: Bac +5
À propos du poste
SII Sud-Ouest recrute un
Développeur Java/DevOps pour participer à la transformation et la modernisation des systèmes d’un opérateur français. Intégré(e) à une équipe agile (Scrum/SAFe), vous contribuerez au développement et à l’intégration d’une solution
microservices, en appliquant une approche
DevOps industrialisée et centrée qualité.
Missions principales
- Analyse et conception:
- Étudier les solutions fonctionnelles et techniques issues des phases d’étude.
- Participer aux estimations de charges (grooming, sprint planning).
- Développement et tests:
- Développer des user stories en Java/Spring Boot avec une approche TDD stricte.
- Créer des API REST et des WebComponents Angular (niveau 2).
- Réaliser des tests unitaires et des simulateurs (mocks, bouchons).
- Suivre les US dans Jira et rédiger des documents techniques (wiki, architecture logicielle).
- Dépannage et optimisation:
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements applicatifs.
- Contribuer à l’amélioration continue des performances et de la robustesse des livrables.
- DevOps et CI/CD:
- Mettre en œuvre la chaîne CI/CD GitLab, les outils de vérification continue et les bonnes pratiques DevOps.
- Participer à l’optimisation des processus d’intégration et de déploiement.
Compétences et technologies requises
Langages & Frameworks:
- Java 17
- Spring Boot
- Angular (WebComponents)
Architecture & Méthodologies:
- Microservices (conception et déploiement)
- REST (APIs)
- TDD (obligatoire)
- Agile/Scrum et SAFe
- Jira et gestion de projet (wiki, documentation)
DevOps & Outils:
- GitLab CI/CD
- Docker
- Outils de qualité de code
- Cloud Foundry et GCP (déploiement)
Ce que nous proposons
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Un environnement stimulant au cœur des enjeux SI d’un grand opérateur français.
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Des outils modernes et des
pratiques DevOps avancées.
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Un projet structuré et impactant, dans une
équipe collaborative et expérimentée.
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Télétravail partiel possible selon les phases du projet.
Pourquoi rejoindre SII ?
Relever le défi technologique ensemble, dans un cadre
innovant, autonome et inclusif :
- Charte de la Diversité signée.
- Engagement LGBT+ (partenaire de l’Association L’autre Cercle).
- Entreprise Handi-accueillante.
- Culture d’expérimentation et d’innovation, où chaque collaborateur s’épanouit dans un collectif dynamique.
Notre devise : Let’s Tech Together – construisons l’avenir technologique ensemble !
Candidature: Envoyer votre CV à [adresse non fournie – à compléter avec le processus réel].