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Publié il y a 106 jours

Business Analyst Digital IARD (H/F)

Entreprise
NSICabinet de recrutement
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
48 000 - 58 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
515€/j
Estimation
470€/jfourchette habituelle554€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 30 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 515€/j (470€/j–554€/j).

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Description du poste

Contexte de la mission

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des parcours de souscription et de tarification en assurance IARD, nous recherchons un Business Analyst Digital.

La mission s’inscrit au sein d’un projet de refonte des parcours de vente omnicanaux ayant pour objectifs :

  • l’amélioration de la performance commerciale,

  • la simplification des parcours clients,

  • la modernisation des outils digitaux et des parcours de souscription,

  • une meilleure maîtrise des règles de gestion et du risque assurantiel.

Responsabilité de la mission

Analyse et formalisation des besoins :

  • Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec le Product Owner

  • Participer aux ateliers de conception avec les équipes métiers, IT et UX

  • Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées

  • Prendre en compte les contraintes techniques (Front, API, architecture…)

  • Assurer la cohérence des besoins avec les exigences d’exploitabilité

Rédaction des User Stories :

  • Rédiger des User Stories complètes avec critères d’acceptation

  • Documenter les règles de gestion, cas limites et exceptions

  • Contribuer à la Definition of Ready (DoR)

  • Intégrer les exigences d’accessibilité numérique

Support au delivery et à la recette :

  • Accompagner les équipes pendant les phases de développement

  • Participer aux cérémonies agiles (refinement, sprint planning, démo, rétrospective)

  • Rédiger les cahiers de recette et exécuter les campagnes de tests

  • Suivre les anomalies et assurer leur résolution

  • Identifier les risques et proposer des actions correctives

  • Animer ou co-animer les comités de suivi et d’homologation

Exigences du poste

Stack technique :

IARD

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

NSICabinet de recrutement

Forte de son expérience, NSI France est une entreprise de conseil et d’ingénierie ayant un business model fondé sur une forte culture de l’innovation avec des expertises complémentaires, aussi bien dans les métiers que dans les systèmes d’informations. La pertinence de notre offre, notre modèle et notre proximité répondent aux attentes de nos clients et de nos consultants. NSI France est une entreprise innovante, réactive, fiable et responsable. Au quotidien, l'entreprise s'efforce d'avoir une relation plus forte avec ses Consultants pour leur offrir le meilleur pour qu'ils puissent évoluer et s’épanouir au sein du Groupe NSI. Notre politique en matière de Ressources Humaines a toujours inclus une équipe dédiée à la gestion des carrières qui assure un lien fort entre l'entreprise et ses consultants. Cette approche, s'avère efficace, notamment en terme d'évolution et de suivi de carrière. Nos pôles d’expertises : - Conseil & Transformation Digitale ; - Conseil & MOA Banque, Finance ; - Conseil & MOA Assurance, Santé Prévoyance ; - Data Intelligence, IA / Big Data ; - Cloud / Infrastructures et support IT ; - Testing. Du conseil à la réalisation, NSI France dispose d’un savoir-faire complet, qui lui permet d’être présent sur de nombreux secteurs d’activité (Banque, Finance, Assurance, Prévoyance Santé, Industrie, Services, Grande Distribution, Télécommunications…).

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