Lead Développeur Full Stack (NodeJS/NestJS/React/PostgreSQL)

Lead Développeur Full Stack (NodeJS / NestJS / React) H/F

Entreprise: Groupe SII
Type de contrat: CDI
Localisation: Lille (59)
Salaire: 42 000 – 55 000 €/an
Mode de travail: Télétravail partiel (jusqu’à 50%)
Formation requise: Bac +5

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🚀 Le projet

Le Groupe SII pilote la refonte complète d’un logiciel d’orchestration de production pour un client, en partant from scratch sur une stack 100 % moderne :

• Backend: NodeJS / NestJS
• Frontend: React / Material UI
• Base de données: PostgreSQL

Mission: Vous serez le Lead Développeur Full Stack senior, en charge de :

• Concevoir et poser le socle technique.
• Coconstruire l’intégralité de la solution (backend, frontend, base de données).
• Définir l’architecture et challenger les choix techniques.
• Accompagner une équipe de 2 développeurs (frontend & backend).

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🎯 Missions clés

• Conception technique et architecture:
• Définir les normes, standards et bonnes pratiques.
• Rédiger les documents d’architecture.
• Modéliser des schémas relationnels complexes.
• Développement des briques critiques:
• Algorithmes d’ordonnancement.
• Intégration de flux CSV.
• Calculs métiers sensibles.
• Optimisation des performances (24/7).
• Leadership technique:
• Code review, pair programming, garantie d’un code propre et maintenable.
• Coaching et montée en compétences de l’équipe.
• Participation aux ateliers UX, fonctionnels et sprints.
• Collaboration agile:
• Travail en étroite collaboration avec le Chef de Projet et les parties prenantes.
• Contribution à l’amélioration continue de la solution.

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🔍 Profil recherché

🛠 Compétences techniques requises

• Maîtrise obligatoire:
• React
• Atouts supplémentaires:
• Docker, GitHub/GitLab, CI/CD
• Intérêt pour l’IA générative
• Expertise attendue:
• Architectures backend (REST, gestion des flux, robustesse, sécurité, performance).
• Modélisation de données et schémas relationnels complexes.
• Clean Code, SOLID, tests unitaires et intégration.

💡 Soft skills et expérience

• Expérience professionnelle:
• 4 à 6 ans minimum en développement Full Stack JS sur des projets structurants.
• Expérience en refonte complète d’application ou création d’un socle technique (un plus).
• Expérience en mentoring/encadrement technique (très valorisé).
• Qualités personnelles:
• Leadership naturel et pédagogie.
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
• Aisance en ateliers collaboratifs et en méthodologies Agile/Kanban.
• Compréhension des enjeux métiers industriels et contraintes temps réel.

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💼 Pourquoi rejoindre SII Nord ?

🌟 Un environnement humain et bienveillant

• Accompagnement personnalisé par 4 interlocuteurs clés (commercial, manager de carrière, RH, assistante administrative).
• Équilibre vie pro/perso avec 11 jours de RTT.
• Communauté soudée (afterworks, meetups, événements d’équipe sans obligation).

🎁 Avantages concrets

• Mutuelle familiale + carte tickets resto (70 % prise en charge).
• Prime vélo (0,25 €/km).
• CSE (chèques vacances, cartes cadeaux).
• Formations personnalisées.

🏆 Une entreprise engagée

• Great Place To Work (label obtenu 9 années consécutives).
• Signataire de la Charte de la diversité et de la Charte LGBT+.
• Entreprise handiaccueillante.

🌍 Une ESN à taille humaine

• 150 collaborateurs avec les moyens d’un grand groupe.
• Travail sur des projets innovants pour des grands comptes.

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📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV (et quelques mots sur ce qui vous motive) à l’adresse de recrutement de SII Nord.
"Let’s tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain."