Référent IT Local

Référent IT Local (H/F) – CDI – Le Havre (76)

Entreprise : Artemys
Type de contrat : CDI
Localisation : Le Havre (76)
Salaire : 27 000 – 30 000 € / an (selon expérience)
Formation : Bac +5
Référence : 7676897

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Missions principales

En tant que Référent IT Local, vous interviendrez sur un site client grand compte au Havre (76) avec les responsabilités suivantes :

• Support et résolution technique :
• Assurer le rôle de référent IT sur site et garantir une résolution rapide des incidents.
• Fournir un support IT avancé et piloter l’amélioration continue des processus.
• Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes impactant les opérations.
• Accompagner les environnements de laboratoire et/ou de production.
• Gestion des infrastructures et projets :
• Participer aux projets d’infrastructure IT globaux du site.
• Collaborer avec les équipes métiers, IT et homologues régionaux.
• Coordonner les projets IT avec les équipes corporate et locales.
• Garantir la qualité et la continuité des services d’infrastructure IT.
• Support utilisateurs et événements :
• Assurer le support des salles de réunion (Microsoft Teams) et des événements (town halls, assemblées générales).
• Piloter des actions de formation pour améliorer la culture digitale des utilisateurs.
• Sécurité et conformité :
• Mettre en place et maintenir les procédures, standards et bonnes pratiques IT.
• Identifier et gérer les risques IT locaux.
• Contribuer aux initiatives de cybersécurité (sensibilisation, conformité, gestion des menaces).
• Gérer la relation avec les prestataires IT locaux.

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Profil recherché

Compétences techniques :

• Solides connaissances en infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage, technologies cloud).
• Maîtrise des environnements Microsoft Windows Server / Windows.
• Expérience en support serveurs et postes clients.
• Connaissance des processus et standards de sécurité (cyber, réseau, postes de travail).
• Familiarité avec les principes de cybersécurité, outils et normes de conformité.
• Une expérience dans un environnement Cisco Systems ou en milieu industriel serait un plus.

Compétences transverses :

• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
• Anglais courant (contexte international).
• Excellentes capacités de communication et coordination.
• Esprit d’analyse, autonomie, sens du service et capacité à prioriser.
• Goût pour l’innovation et l’amélioration continue.

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Processus de recrutement

1. Échange RH : Discussion sur vos motivations et adéquation avec nos valeurs.
2. Entretien opérationnel : Approfondissement des missions et attentes.
3. Proposition d’embauche : Intégration officielle chez Artemys.

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Rémunération et avantages

• Salaire : 27 000 – 30 000 € / an (selon expertise).
• Avantages :
• Carte SWILE (tickets restaurant, transports, CE).
• Mutuelle et participation groupe.
• Accompagnement RH et suivi managérial (méthode Agile).
• Événements entreprise : afterworks, tech meetups, soirées d’intégration, activités sportives, gaming.

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Engagement Artemys

Chez Artemys, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes (âge, origines, identité, religion, orientation, situation de handicap).
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