DevOps Confirmé H/F

DevOps Confirmé H/F

Entreprise: Extia
Type de contrat: CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Salaire: 40 000 – 45 000 €/an
Télétravail: Partiel
Niveau d’études requis: Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent)

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Description du poste

Intégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée, vous contribuerez à la gestion et à l’optimisation d’infrastructures Linux/Windows dans des environnements Cloud (AWS, Azure, Scalair, etc.). Vos missions principales incluront :

• Analyse et réponse aux besoins clients : Identifier et comprendre les attentes pour proposer des solutions adaptées.
• Supervision et monitoring :
• Mise en place et amélioration des systèmes de supervision (SLI/SLO/SLA).
• Déploiement d’outils pour obtenir des indicateurs précis et pertinents.
• Haute disponibilité et stabilité :
• Garantir le bon fonctionnement, la sécurisation et la stabilisation des produits/services clients.
• Assurer la sécurité et la performance des environnements de production.
• Orchestration et automatisation :
• Installation et exploitation de plateformes via des outils comme Puppet, Ansible, Kubernetes.
• Automatisation des tâches récurrentes (administration, évolutions des solutions).
• Intégration continue (CI/CD) :
• Orchestration et automatisation des chaînes d’intégration, compilation et déploiement.
• Support aux utilisateurs des plateformes CI/CD.
• Documentation et formation :
• Mise à jour et développement de la documentation technique (architecture, plateforme, monitoring, processus).
• Animation de formations pour les équipes.

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Profil recherché

• Expérience requise :
• Diplôme d’école d’ingénieurs ou équivalent (Bac +5).
• 1 an minimum d’expérience en tant que SRE (Site Reliability Engineer) avec une culture DevOps.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des environnements Linux/Windows.
• Langages de développement : Python, R, Java, .NET (selon les besoins clients).
• Scripting : Perl, Bash ou Shell.
• Outils d’orchestration : Kubernetes, Docker (expérience souhaitée).
• Gestion de configuration : Ansible, Puppet (un plus).
• CI/CD : Jenkins ou GitLab CI.
• Tests automatisés : Sélénium (ou équivalent).
• Soft skills :
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des clients.
• Rigueur, autonomie et sens du service.

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Processus de recrutement

1. Pré-contact : Échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
2. Entretien commercial : Rencontre avec un(e) Business Manager pour aligner vos objectifs.
3. Échanges techniques : Approfondissement avec les responsables et directeurs d’agence.

• Tests/entretiens techniques possibles selon votre profil.

Tout au long du processus, nos consultants restent disponibles pour vous partager leur quotidien chez Extia.

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Avantages et bénéfices

• Télétravail partiel possible.
• 100% des frais de transports en commun pris en charge.
• Tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
• CSE avantageux (challenges annuels, primes).
• Primes liées aux performances et à l’implication.
• 250 événements par an (team-building, locaux "feel good").
• Formations et e-learning (plateforme LinkedIn Learning incluse).
• Communautés métiers et mentorat pour partager et apprendre.
• Extia Gaming : Communauté e-sport pour les passionnés.
• Mobilité interne : Opportunités d’évolution en France ou à l’international (7 autres pays).

Les salaires indiqués sont indicatifs et peuvent varier selon le profil.