Développeur .NET Fullstack H/F

Développeur .NET Fullstack H/F

Entreprise: Consort Group
Type de contrat: CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Salaire: 40 000 – 45 000 € brut/an
Mode de travail: Télétravail partiel
Formation requise: Bac +5

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À propos de Consort Group

Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures, en s’appuyant sur deux experts : Consortis et Consortia. L’agence de Bordeaux, créée en 2023, renforce la présence du groupe en Nouvelle-Aquitaine avec une équipe de 10 collaborateurs, alliant expertise et agilité.

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Vous rejoindrez une équipe dynamique pour concevoir, développer et maintenir des applications .NET performantes et évolutives, tout en collaborant avec les équipes produit, design et QA.

Responsabilités principales :

• Développer des applications fullstack (.NET, Vue.js, MAUI) et mobiles/desktop.
• Participer à la création d’interfaces utilisateurs dynamiques et à l’optimisation des performances.
• Contribuer aux revues de code, tests et amélioration continue des pratiques.
• Assurer une veille technologique sur les frameworks et outils utilisés.

Environnement technique :

.NET, ASP.NET Core, Entity Framework Core, SQL Server, Vue.js, TypeScript, Webpack, MAUI, Docker, xUnit, SonarQube, Microsoft Azure.

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Profil recherché

• 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel fullstack, avec une première expérience en développement cross-platform (secteur Santé/IT apprécié).
• Maîtrise technique requise :
• .NET, ASP.NET Core, Entity Framework Core, Vue.js, MAUI, SQL Server, Git, Docker
• Méthodologies Agile/Scrum, tests unitaires et automatisés, intégration continue.
• Architecture logicielle, cloud computing, sécurité applicative.
• Soft skills :
• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, réactivité.
• Capacité d’analyse et de communication pour proposer des solutions innovantes.

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Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Onboarding personnalisé et proximité managériale.
✅ Accès à une plateforme de formations 24/7.
✅ Politique inclusive (Hand’In Cap, dons de jours, soutien aux aidants).
✅ Programme Move Up (sport et bien-être avec United Heroes).
✅ Package RH complet : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière.

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Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
2. Entretien RH avec un chargé de recrutement + ingénieur d’affaires (mission, équipe, projets).
3. Rencontre technique (test ou échange avec un ambassadeur technique).
4. Dernier entretien avec le responsable opérationnel.

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Envoyez votre CV et un mot sur votre parcours !
Fourchette salariale : 40 000 – 45 000 € brut/an (selon expérience).