Chef de Projet Workplace Design

Stage Chef de Projet Workplace Design H/F

Type de contrat: Stage
Localisation: Saint-Denis (93)
Durée: 6 à 9 mois
Date de prise de fonction souhaitée: Dès que possible
Référence: 64622

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Contexte et Missions

La Direction Immobilier et Mobilités (DIM) de GRDF, composée de 22 personnes, pilote la performance des 350 sites (500 000 m²) et 6 500 véhicules de l’entreprise. Elle garantit que ces ressources répondent aux besoins opérationnels tout en apportant expertise et méthodologie aux directions métiers.
La Délégation Exploitation des Sites intervient sur :

• L’exploitation courante des bâtiments
• Le management des contrats d’exploitation
• Les travaux et maintenance multitechnique
• Le pilotage de la performance énergétique (lié à la stratégie de décarbonation)
• La sûreté des sites

Vos missions principales :
Accompagner la conception et la réalisation d’un référentiel des environnements de travail immobiliers de GRDF, en collaboration avec un cabinet spécialisé. Vous participerez à :

• Le recensement des espaces et usages existants
• La préparation et animation d’ateliers avec les équipes internes pour identifier les besoins opérationnels
• La définition des typologies d’espaces, concepts d’aménagement et standards associés
• La production de livrables 2D (plans de zonage, implantations) et supports visuels (schémas, croquis, moodboards)
• La modélisation 3D (Revit ou outils équivalents) pour illustrer le référentiel
• La rédaction du référentiel (surfaces, fonctions, équipements, règles d’implantation)
• La réalisation de benchmarks et analyse de bonnes pratiques en aménagement tertiaire
• L’accompagnement du déploiement sur des projets pilotes et l’ajustement des standards en fonction des retours terrain

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Profil du Candidat

• Niveau requis : Bac +4 ou Bac +5
• Domaines d’études : Architecture intérieure, design d’espace, architecture, aménagement des espaces, BIM (Building Information Modeling), ou space planning.

Compétences Techniques

• Conception d’espaces :
• Maîtrise des outils 2D/3D (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.)
• Sensibilité au design d’espace et capacité à créer des supports visuels (plans, moodboards)
• Gestion de projet :
• Connaissances en analyse fonctionnelle des besoins
• Intérêt pour les environnements BIM et leurs logiques
• Bureautique :
• Maîtrise des outils (PowerPoint, InDesign – un plus)
• Recherche et analyse :
• Capacité à réaliser des benchmarks et veilles sectorielles (workplace, nouvelles formes de travail)

Compétences Transverses

• Relationnelles :
• Excellentes capacités d’écoute et aisance en travail pluridisciplinaire
• Capacité à animer des ateliers avec des interlocuteurs variés (métiers, immobilier, technique)
• Analyse et synthèse :
• Esprit structurant pour traiter des informations complexes
• Autonomie et adaptabilité :
• Bonne organisation, gestion des priorités et force de proposition
• Capacité à travailler en relative autonomie
• Ouverture d’esprit, curiosité, rigueur et dynamisme.

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Engagements GRDF

• Respect du code de bonne conduite (indépendance, non-discrimination, transparence)
• Valeurs éthiques et diversité des profils (Label Diversité)
• Engagement en faveur de l’égalité des chances.