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Publié il y a 212 jours

Développeur HR Access

Entreprise
Localisation
Courbevoie
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
42,5–65 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
46k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 54k€

Basé sur 33 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 46k€. Cette offre (54k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Développeur HR Access – DSN (H/F)

Entreprise: Sopra Steria
Localisation: Courbevoie (Île-de-France) – 92
Type de contrat: CDI
Salaire estimé: 42 500 € – 65 000 € brut/an (source: Hellowork)
Niveau de formation requis: Bac +5

Contexte et missions

Vous rejoignez la division Recherche & Développement (R&D) de Sopra HR Software, où vous contribuez au développement de la plateforme Déclarative France, dédiée à la production de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) pour les clients.
Vos responsabilités principales :
  • Développeur technico-fonctionnel du module DSN HR Access :
  • Conception et développement des fonctionnalités du module.
  • Collaboration avec les équipes offre et veille légale pour définir des solutions adaptées.
  • Travail en étroite collaboration avec les équipes R&D pour le développement et la maintenance du module.
  • Accompagnement du déploiement des versions auprès des clients.
  • Partage d’expertise avec les autres membres de l’équipe pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle de la plateforme.
  • Participation aux projets R&D :
  • Intervention sur l’ensemble des phases d’un projet, de la conception à la mise sur le marché.
  • Collaboration avec les équipes paie pour l’analyse des besoins clients et le paramétrage de la solution.

Ce que vous apportez au programme

  • Impact majeur : Contribution à une solution innovante et déployée auprès de plus de 250 clients, traitant les déclarations légales de plusieurs millions de salariés (secteurs privé et public).
  • Environnement dynamique : Intégration dans une équipe R&D agile, entourée d’experts aux profils variés.
  • Enjeux stratégiques : Participation à un projet à grande échelle, dans un cadre légalement contraignant.


Localisation du poste : Paris La Défense

Exigences du poste

Compétences requises

  • DSN (Déclaration Sociale Nominative)
  • .NET
  • C#
  • SQL
  • Technologies R&D
  • Paie
  • Paramétrage de solutions

Un plus

  • Agile
  • Business Analysis
  • HR Access

Plan d'action

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