Développeur Fullstack .NET / ELK - Orienté DevSecOps & Metrics
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 68 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 495€/j (425€/j–575€/j).
Description du poste
Au sein d'une équipe garante de l'innovation technologique, de l'outillage et de la performance des processus de développement, vous interviendrez sur un projet de création d'un outil interne de collecte et de centralisation des indicateurs de performance (KPI) des chaînes CI/CD, de la qualité de code et de la sécurité (DevSecOps).
La mission s'articule autour de trois objectifs majeurs :
Industrialiser et pérenniser le développement de l'outil : conception et développement d'une API REST robuste sous .NET 10 chargée de centraliser et standardiser la collecte des metrics issues des différents outils de CI/CD et de qualité/sécurité, modélisation, stockage et indexation des données dans Elasticsearch, création des premiers tableaux de bord dynamiques sous Kibana, et préparation de la transition vers une interface utilisateur cible sous Angular.
Apporter une vision DevOps et SecOps : interfaçage avec les API des outils de build et de déploiement, centralisation des indicateurs de qualité de code, de sécurité applicative (SAST) et de gestion des dépendances (SCA), traduction de ces données en indicateurs décisionnels clairs (dette technique, couverture de tests, vulnérabilités critiques, conformité des packages).
Assurer le lead technique et le mentorat : encadrement quotidien d'un alternant travaillant sur le projet, garantie de la qualité du code (Clean Code, revues de code, tests unitaires) et partage des meilleures pratiques de développement et d'architecture.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
Voir toutes les offres de CatamaniaPublié par
Intéressé par cette offre ?
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.