Ingénieur système F/H

Au sein de la division Weapon system Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département “Conception des systèmes d’armes navals” dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d’ingénierie système pour le développement d’installations de tir dédiées à la mise en oeuvre de munitions d’attaque de surface et de défense anti-aérienne, à partir de plateformes telles que bâtiments de surface, sous-marins, batteries côtières.
Dans ce cadre, vous intervenez en tant que Spécialiste Ingénierie système, en charge de contribuer à la définition d’une ligne de produit du logiciel IT d’une installation de tir Naval du système d’arme, de sa vérification et de sa validation.
Vos principales missions : 

• Réaliser la déclinaison des spécifications système dans le référentiel de spécifiant du logiciel IT,
• Participer à la coordination fonctionnelle pour l’avancement du développement du logiciel IT,
• Vérifier l’adéquation de l’architecture logicielle avec le besoin exprimé,
• Contribuer au dossier de définition et de validation des versions logicielles IT livrées pour validation du système,
• Analyser les faits techniques logiciels et contribuer à leur investigation,
• Apporter un support à l’intégration du logiciel au sein du système, en interface avec l’équipe d’essai,
• Contribuer à la préparation et au support de la validation fonctionnelle du système,
• Réaliser la montée en maturité du logiciel IT par la définition et la réalisation de tests,
• Participer à l’instruction des demandes d’évolutions et définir les impacts sur le référentiel de définition du logiciel, 
• Apporter votre soutien à l’équipe projet dans le cadre des discussions techniques avec le client,
• Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet, en contribuant notamment aux analyses des modifications et/ou adaptations du besoin logiciel,
• Contribuer au développement des compétences et des connaisances en ingénierie système en partageant les bonnes pratiques en proposant des action d’amélioration métiers.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…