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Publié il y a 35 jours

CHEF DE PROJET ERP / SAP SENIOR (H/F)

Entreprise
Localisation
Corbeil-Essonnes, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
75 000 - 89 999€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Au-dessus du marché
50k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 82k€

Basé sur 31 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–58k€, médiane 52k€. Cette offre (82k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Contexte du poste

Dans le cadre d’un programme majeur de transformation du système d’information, notre client mène un projet de migration de son ERP BaaN vers SAP.

Cette transformation concerne l’ensemble des directions de l’entreprise et implique de nombreux métiers : Approvisionnement, Achats, Logistique, Administration des Ventes, Gestion de Production, etc.

 L’enjeu est de sécuriser la préparation des équipes, des processus et des données afin de garantir la réussite des différentes étapes de migration : Mock Run, Dry Run et bascule finale.

Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour renforcer le pilotage du déploiement au sein de la division.


 

Missions principales

Vous interviendrez aux côtés du pilote de déploiement sur les activités suivantes :

• Structurer et mettre en place le pilotage du projet en mode Earned Value Management (EVM).
• Définir les livrables, les charges et les coûts associés.
• Restructurer et maintenir la documentation de pilotage : macro-plannings, plannings détaillés, suivi des actions et des en-cours.
• Assurer le pilotage global du projet sur les volets techniques, opérationnels et financiers.
• Mettre à jour et suivre la cartographie des risques ainsi que les plans d’actions associés.
• Cadrer les différents workpackages et sous-projets : périmètre, acteurs, responsabilités et planning.
• Relire et challenger les livrables produits par les équipes projet.
• Animer les réunions et ateliers avec les différents interlocuteurs métiers.
• Piloter la convergence des indicateurs liés notamment à la fiabilisation des données nécessaires à la migration.
• Préparer et animer les instances de pilotage et contribuer à la coordination des différentes équipes.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Avec plus de 70 salariés dans ses rangs, Savane Consulting fait parti du TOP 100 des cabinets de conseil IT en France. Notre mission est d’accompagner les Directions des Systèmes d’Information et les directions ‘’Métiers’’ dans leur développement numérique. Grâce aux expertises de nos consultants, nous délivrons des prestations à forte valeur ajoutée dans les trois domaines suivants : - BI & le Big Data - Infrastructure - Sécurité

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Recruteur
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