Expert Informatica PowerCenter - Freelance

Taux journalier (TJM): 480€ à 520€

Objectif global

Administrer et assurer le bon fonctionnement de la solution Informatica PowerCenter, dans le cadre d’une migration vers CDI-PC. Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des systèmes et infrastructures liés aux données de l’entreprise.

Contexte du projet

Le projet implique une migration vers la solution CDI-PC. Le poste nécessite donc une expertise pointue sur Informatica, la gestion des environnements ETL/BI et la coordination avec les équipes de production, d’infrastructure et de sécurité.

Missions principales

Administration et exploitation

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Informatica PowerCenter.

• Traiter les incidents et problèmes survenant sur les plateformes.

• Fiabiliser et optimiser les infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance.

• Administrer les systèmes de gestion de données et référentiels de l’entreprise.

• Exploiter les environnements, assurer leur intégrité, régler leurs paramètres et mettre en œuvre les outils de surveillance.

• Suivre et contrôler les évolutions de versions retenues par l’entreprise.

• Assurer un support technique de niveau 3 sur la solution.

• Créer, à la demande, des outils spécifiques d’aide à l’exploitation.

• Documenter les configurations et rédiger les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2.

Astreinte

• Assurer une astreinte sur le périmètre ETL / BI (Windows/Linux).

Conduite du changement

• Définir le profil et analyser l’impact du changement.

• Identifier les parties prenantes affectées et évaluer les impacts organisationnels, humains et opérationnels.

• Réaliser des diagnostics de maturité au changement.

• Élaborer la stratégie de conduite du changement et construire un plan de transformation (roadmap).

• Déterminer les leviers d’adhésion (communication, formation, accompagnement).

• Suivre le plan de communication interne et créer les supports nécessaires à l’orchestration des changements.

• Coordonner les actions avec les différentes équipes IT et participer aux comités de pilotage.

Livrables attendus

• Documentation des environnements et procédures.

• Plan de conduite du changement et supports associés.

• Rapports de suivi et indicateurs de performance des infrastructures.

• Outils spécifiques d’aide à l’exploitation, selon les besoins des équipes.