Basé sur 84 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–55k€, médiane 49k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Contexte
Au sein de la Tribu Assurances & Successions, le consultant intégrera la Squad Successions sur le site de Montpellier pour simplifier et optimiser les parcours du domaine Succession destinés aux gestionnaires successions, aux conseillers en agence et aux clients. L’intervention porte sur l’évolution des parcours digitaux et du patrimoine applicatif dans un environnement agile, en lien avec les équipes produit et les utilisateurs.
Missions
Activités
Répondre aux sollicitations de la squad sur les usages des fonctionnalités et parcours utilisateurs
Coordonner et assurer la communication avec les équipes métier et le Pôle Utilisateurs
Préparer, animer et rédiger le besoin lors d’ateliers avec les parties prenantes
Organisation d'ateliers
Rédaction de récits
Aide à la priorisation dans le backlog
Définir et suivre la construction des features (Epic)
Assurer la coordination entre les acteurs de la Squad
Définir, maintenir et appliquer le plan de tests des features et user story
Suivre le RUN des features
Maintenir à jour la documentation produit
Faire évoluer la squad en proposant et partageant des processus, des outils et des idées
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
ARDEMIS PARTNERS est une ESN fondée en 2006 à Marseille. Partenaire des plus grands noms de l'industrie des services financiers et des grands groupes en France entière, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients depuis plus de 20 ans. Nos consultants sont experts dans les domaines de l'Agilité, du décisionnel / BI, Data, Cloud et cybersécurité. Nous intervenons aussi autour des sujets liés aux infrastructures systèmes et réseaux et le Devops.
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