OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié aujourd'hui

Développeur / Développeuse Front-End React.js - Paris 15 - H/F - CDI

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
51k€
Estimation
43k€fourchette habituelle59k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 16 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 51k€ (43k€–59k€).

0vues
0clics

Description du poste

Rejoignez la communauté des Rebooters & donnez du sens à votre code au cœur d'un projet d'envergure

💡 Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Reboot Conseil !

Fondé en 2020, nous rassemble aujourd’hui plus de 100 consultants (les « Rebooters ») à travers la France (Paris, Strasbourg, Toulouse et à distance). Nous intervenons comme de véritables partenaires tech auprès de grands comptes et d'acteurs publics sur des enjeux d'ingénierie web moderne, de cloud, d'IA et de cybersécurité.

📍 Le contexte de la mission

Pour le compte d'un acteur conséquent, vous intégrerez l'équipe produit/tech chargée des plateformes et des portails consultés chaque jour par des millions d'utilisateurs.

Localisation : Paris (15ᵉ) — Organisation hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine)

Visibilité : Prestation longue durée sécurisée

Profil recherché : Confirmé ou Sénior

🎯 Vos missions & Défis techniques

Intégré(e) au sein d'une squad agile pluridisciplinaire (Product Owners, UI/UX Designers, Développeurs Back-End, DevOps, QA), vos missions consisteront à :

*Développer des interfaces à très fort trafic :

Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en React.js / TypeScript, fluides, rapides et ergonomiques.

Assurer une navigation optimale même lors de pics de connexion massifs

*Relever le défi de l'éco-conception & du numérique responsable :

Réduire l'empreinte environnementale du code (Green IT) : optimisation des bundles, limitation des requêtes réseau, sobriété énergétique.

Concevoir des parcours universellement accessibles dans le respect des standards RGAA / WCAG.

*Garantir la qualité logicielle & la résilience :

Contribuer aux revues de code et à la couverture de tests automatisés (Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright).

Appliquer les exigences de sécurité et de cybersécurité applicative (Security by Design).

Participer ponctuellement à la continuité de service lors d’événements majeurs (dispositif d'astreintes planifiées).

Type de contrat : idéalement CDI, pour concrétiser le lancement de notre agence parisienne!

Politique de télétravail flexible pour préserver un équilibre pro/perso optimal.

🔥 Pourquoi c'est vraiment cool d'être un(e) Rebooter ?

*Une transparence totale (vraiment) : Pas de non-dits chez nous. Nous partageons ouvertement la stratégie du groupe, les chiffres d'affaires et les marges lors de nos points hebdos et via notre gazette interne mensuelle.

*Une organisation inspirée du modèle « Opale » : Autonomie, confiance, responsabilisation et hiérarchie aplatie. Votre voix compte dès le premier jour.

*La passion du craft & de l'émulation tech :

Des Tech Party Days chaque trimestre pour tester, coder et brainstormer ensemble.

Un Hackathon annuel cross-squads (qui a donné naissance à nos propres projets et filiales technologiques comme Lamalo !).

La Reboot Academy et notre organisme de formation certifié Qualiopi pour booster continuellement vos compétences (TypeScript, Next.js, Cloud, IA, etc.).

*De l'engagement concret (Tech for Good) : Nos Charity Days semestriels et notre participation à des initiatives comme le Hacking Ecology Camp pour mettre concrètement la tech au service de l'écologie et de la solidarité.

Un esprit d'équipe authentique : Déjeuners d'équipe, meetups communautaires, afterworks et séminaires… le tout dans une ambiance saine et sans prise de tête.

Rémunération : de 40 à 60K€ + avantages en fonction du profil

Exigences du poste

Stack technique :

React

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.