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Publié il y a 10 jours

Développeur Intégration (H/F)

Localisation
Montpellier, Occitanie
Hybride
Type de contrat
CDD
Niveau
Senior
Rémunération
35 000 - 50 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Sous le marché
43k€fourchette habituelle45k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (Senior, Montpellier, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–45k€, médiane 44k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

En tant que Développeur Intégration, vous serez responsable des activités suivantes :
1.       Mettre en œuvre la stratégie d’intégration et d’interopérabilité
+        Assurer la coordination opérationnelle avec la cellule d'architectes solutions pour décliner la stratégie et les architectures cibles en solutions d'intégration concrètes au sein des équipes produits/projets.
+        Remonter aux architectes solutions les retours terrain issus de la mise en œuvre, afin de faire évoluer la stratégie d'intégration de façon itérative et réaliste.
+        Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’échange de données entre les différents produits de l’offre numérique de l’Amue (finance, RH, scolarité, pilotage) ainsi que des solutions d’interopérabilité avec des services externes (établissements partenaires, ministères, etc.).
+        Participer à l’amélioration continue des pratiques d’intégration, notamment sur les enjeux de sécurité et de qualité
+        Contribuer à l’industrialisation des processus d’intégration, via l’automatisation des tests, le monitoring des flux, et la documentation technique.
2.       Encadrer techniquement les équipes sur les sujets d’intégration
+        Piloter les revues de code et aux releases des différents projets d’intégration
+        Accompagner les équipes produit dans la conception et l’implémentation de connecteurs, en promouvant la conformité aux cadres d’architecture.
+        Animer une communauté de pratique autour des enjeux d’interopérabilité, en collaboration avec les architectes solutions.
3.       Représenter l’Amue dans les échanges avec les partenaires techniques
+        Être l’un interlocuteur privilégié des établissements membres et des éditeurs de solutions sur les sujets d’interopérabilité.
+        Expérience et compétences techniques
+        Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le développement et l’architecture d’intégration, idéalement dans un contexte EIP (Enterprise Integration Pattern).
+        Solide maîtrise des technologies et outils d'intégration : API management (Gravitee APIM, Kong, …), middlewares de messaging (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ …), ESB (Camel, Mule, …), ETL.
+        Expérience dans la conception d’API REST et la gestion de flux événementiels.
+        Connaissance des enjeux DevOps (CI/CD, conteneurisation, observabilité) et des bonnes pratiques de sécurité (OAuth2, chiffrement, audit).
+        Expérience dans un environnement cloud (OpenStack, AWS, Azure) serait un plus.
+        Compétences transverses
+        Capacité avérée à travailler en interface avec des architectes ou une équipe d'architecture, à comprendre des orientations stratégiques et à les décliner en solutions techniques concrètes.
+        Capacité à fédérer et à faire monter en compétence des équipes de développement sur les enjeux d'intégration.
+        Esprit collaboratif : expérience du travail en mode agile/SAFe et dans des projets open source ou mutualisés.
+        Sens du service public : adhésion aux valeurs de l’Amue (mutualisation, co-construction).
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec près de 500 instances applicatives réparties dans des dizaines d'établissements, et une bascule progressive vers un modèle SaaS mutualisé, l'intégration inter-applicative n'est pas un sujet périphérique : c'est un enjeu central de notre transformation.
Concrètement, ce poste vous permettra de :
+        Avoir un impact à l'échelle nationale : vos choix et vos réalisations d'intégration structureront la façon dont une centaine d'établissements échangent leurs données de finance, RH, scolarité et recherche, ...
+        Occuper un rôle de charnière entre stratégie et exécution : en lien direct avec la cellule d'architectes solutions, vous serez le relais technique qui traduit les orientations d'architecture en implémentations concrètes, cohérentes et robustes au sein des équipes produits.
+        Travailler sur un système d'information complexe et vivant, avec une hétérogénéité applicative réelle (systèmes historiques, nouvelles solutions SaaS, applications tierces des établissements) — un terrain de jeu concret pour appliquer et faire vivre les patterns EIP (Enterprise Integration Patterns).
+        Accompagner une transformation de fond : le passage d'un modèle d'instances dédiées à un modèle SaaS mutualisé impose de repenser en profondeur les mécanismes d'échange entre applications — vous serez au cœur de cette bascule, aux côtés des architectes qui en dessinent la trajectoire.
+        Évoluer dans un environnement DevOps et cloud communautaire, avec une équipe qui fait évoluer les patterns d'intégration (API, messaging, ESB, event-driven), dans un cadre d'architecture partagé et cohérent.
+        Contribuer à une mission de service public : vos solutions techniques facilitent concrètement le quotidien des équipes de gestion administrative dans l'enseignement supérieur et la recherche en France.
Niveau d’études / diplômes
Niveau minimum Bac + 5 ingénieur avec 10 ans d’expérience en tant qu’ingénieur en développement donc 5 dans le domaine de l’intégration inter-applicative.
Environnement de travail et avantages
Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Localisation :
Le poste est implanté à Montpellier.
Des déplacements ponctuels à Montpellier ou à Paris et dans les établissements sont à prévoir.
Statut :
Fonctionnaire : détachement sur contrat ou mise à disposition.
Contractuel : contrat de droit public de 3 ans (renouvelable une fois puis reconduction sur un CDI).
Avantages :
+        Différentes modalités de travail
+        Titres repas
+        PC portable
+        Télétravail, jusqu’à 3 jours par semaine
+        Comité d’entreprise
+        Mutuelle : prise en charge jusqu’à 15 € par mois sous réserve des justificatifs
Salaire
Entre 35 K€ et 50 K€ par an selon profil

Exigences du poste

Stack technique :

Scaled AgileETLAgileRabbitMQPKIREST APIOpenStackMonitoring / ObservabilityActiveMQDockerAWSAzureCI/CDOAuthDevOpsApache KafkaKong

Plan d'action

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