Taux journalier (TJM): ~630

Directeur de projets SI Retraites

Informations générales

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Poste : Directeur de projets SI Retraites
Séniorité attendue : À partir de 10 ans d'expérience
Lieu de mission : Paris
Démarrage : Avril 2026

Contexte de la mission

La DSI d'une organisation de protection sociale a engagé, avec les IRC des Groupes de Protection Sociale (GPS), un plan de décommissionnement de leurs anciens SI Retraite, en lien avec le déploiement des briques du SI fédéral.

Cette mission vise à renforcer la gouvernance SI de la fédération avec un profil chargé de piloter et suivre ces travaux avec les IRC.

Dans la continuité du Plan de Transformation du SI, le programme SMI² (Système Modulaire et Intelligent Intégré) vise à poursuivre cette transformation sur la période 2026-2030.

Dans ce cadre, la mission comprend :

• L'accompagnement des IRC dans la mise en œuvre de la future plate-forme data fédérale.

• Le pilotage du décommissionnement des traitements dans les SI des GPS, en cohérence avec le déploiement des solutions fédérales cibles.

• Le suivi de la trajectoire budgétaire prévoyant une décroissance des coûts informatiques des IRC sur le périmètre retraite, refacturés à la fédération.

• La définition de la feuille de route et l'accompagnement des IRC dans l'intégration des solutions mutualisées imposées par la fédération.

• Le suivi du plan de réduction des charges et des coûts informatiques.

La mission vise à remplacer une ressource dont la prestation ne peut être prolongée (Prestation Longue Durée).

Description de la mission

Les missions principales sont les suivantes :

• Enrichissement et actualisation de la cartographie du Plan d'Urbanisation du SI (PUSI) et des cas d'usage Data retraite, sur la base des inventaires réalisés auprès des IRC.

• Pilotage des campagnes de collecte des données budgétaires (JH) auprès des IRC afin de suivre les trajectoires pluriannuelles de réduction des coûts informatiques des GPS sur le périmètre retraite.

• Accompagnement des IRC des GPS dans la mise en œuvre et la prise en compte des Data Products de la Plate-forme Data Régime.

• Promotion du SI auprès des caisses de retraite des professions libérales en réflexion de changement de SI (CAVEC, CNBF, etc.) et accompagnement éventuel dans la mise en œuvre du SI.

• Accompagnement des IRC dans la mise en œuvre de la nouvelle feuille de route fédérale (programme SMI²) sur la période 2027-2030.

Le consultant devra :

• Apporter une force de conseil, partager les choix de solution avec les GPS et s'assurer que les solutions retenues répondent aux besoins.

• Soutenir les GPS dans leurs travaux de décommissionnement et proposer des solutions adaptées en cas de difficultés.

• Coordonner et piloter les travaux – GPS et reporter directement à la Direction.

• Mettre en place le suivi et le reporting nécessaires pour piloter l'avancement des différents chantiers.

• Piloter le chantier global et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Compétences attendues

Le candidat devra justifier des compétences suivantes :

• Maîtrise des principes de pilotage et de suivi de projets multi-acteurs.

• Capacité à animer des ateliers thématiques et accompagner le changement.

• Expérience dans la préparation et l'animation de comités de pilotage au niveau Direction (DSI).

• Gestion de projets dans les domaines SI GED, Web et Comptabilité Générale.

• Bonne connaissance des processus de gestion de la retraite complémentaire.

• Bonne connaissance des SI connexes aux SI de retraite complémentaire propres à chaque GPS : Web, Comptabilité Générale, Acquisition et GED, Action Sociale.

• Expérience de missions similaires de gestion de projets multi-partenaires transverses, garantissant la cohérence globale des informations partagées.

• Compétences en direction de projets de décommissionnement de SI.

• Maîtrise des outils Microsoft 365, d'outils d'analytics tels que Power BI, ainsi que d'outils de data management.