Release Train Engineer

Release Train Engineer (H/F)

Entreprise : Klanik
Type de contrat : CDI
Localisation : Lyon (69)
Salaire estimé : 28 500 – 56 200 € / an (source : Hellowork)
Modalités : Télétravail partiel
Formation : Bac +3 / Bac +4
Référence : 2573801

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Dans le cadre d’un programme de transformation IT, notre client majeur recherche un Release Train Engineer (RTE) pour piloter un train Agile en suivant le cadre SAFe (Scaled Agile Framework).

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Responsabilités principales

1. Coordination et facilitation

• Faciliter la collaboration entre les parties prenantes du train (chapitres, équipes transverses, etc.).
• Assurer la cohérence et la fluidité entre plusieurs squads au sein de l’écosystème existant.
• Garantir le respect du cadre méthodologique Agile à l’échelle, en collaboration avec les Scrum Masters et autres acteurs clés.

2. Pilotage du train Agile

• Organiser, préparer et animer les rituels du train :
• PI Planning (Program Increment)
• ART Sync (Agile Release Train Synchronization)
• Inspect & Adapt
• System Demo
• Veiller à leur efficacité et à leur alignement avec la stratégie produit.

3. Gestion des risques, dépendances et obstacles

• Identifier et orchestrer la résolution des risques, dépendances et blocages impactant les objectifs d’incrément.
• Faciliter la mise en place de plans d’action en coordination avec les équipes.
• S’assurer que le Product Manager remonte les obstacles nécessitant une gestion transverse.

4. Accompagnement et amélioration continue

• Coacher et diffuser les bonnes pratiques Agiles en lien avec les coachs.
• Faciliter la prise de décision collective (au niveau des équipes et du train).
• Accompagner la montée en compétences des acteurs du train.
• Mesurer et analyser l’efficacité du train pour une amélioration continue.

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Profil recherché

Compétences clés

• Expérience significative en tant que RTE dans un environnement SAFe.
• Leadership et pédagogie pour accompagner le changement dans un contexte complexe et multi-parties prenantes.
• Capacité à comprendre rapidement les enjeux fonctionnels et techniques du train.
• Esprit d’analyse, prise de recul et vision des impacts transverses.
• Aptitude à travailler en étroite collaboration avec un centre de compétences Agile.

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• Tickets restaurant
• Remboursement des frais de transport
• Mutuelle
• Prime de participation
• Télétravail partiel

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