Testeur automaticien
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 20 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 450€/j (400€/j–450€/j).
Description du poste
Contexte de la mission
Mission dans le cadre du programme stratégique Santé+, programme structurant visant à transformer la santé Individuelle en s’appuyant sur une approche produit et une organisation agile à l’échelle.
Le programme Santé+ est organisé en 4 tribus produit :
Offres, Distribution et Vie du contrat
Prestations
Poste de travail et gestion des activités
Data, Pilotage & IA,
Le programme vise un objectif global de modernisation du SI et d’amélioration de l’expérience utilisateur et collaborateur.
Mission
Dans le cadre du programme, la mission concerne la conception / exécution (l’automatisation de tests est un plus).
Dans un premier temps, ceci concerne la gestion automatique de prestation en médecine douce.
Le candidat doit avoir une expérience dans la conception et l’exécution de tests en mode agile. Pas de junior.
Domaines :
Santé individuelle
IA
Prestations à fournir :
Participation aux différentes cérémonies de la squad
Rédaction des plans de test sur base des spécifications fonctionnelles.
Exécution et analyse des résultats de Test Système (TS)
Démo auprès du métier et accompagnements de leurs tests (TA)
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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